2017年湖北养老保险缴费基数为多少呢?想必大家也很想知道吧，今天我们就一起来了解一下吧!
养老保险缴费基数
养老保险缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定，为16430.01元，养老保险缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定，为3286元，比上年增加了254.8元。
养老保险缴费标准
城镇个体工商户、灵活就业人员可以参加职工基本养老保险。缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为20%，其中 8%记入个人账户，12%记入养老保险统筹基金。退休时按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。待遇与企业职工没有区别。
个人缴费设为每年100元、200元、300元、400元、500、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次。参保人自主选择缴费档次，一年一定，参保人凭社会保障卡(或有效身份证件)在指定的金融机构按年缴费。
据了解，目前，湖北省175个机关事业单位已开始办理干部职工养老保险参保登记手续。机关事业单位养老保险登记系统已在全省布置，对参保范围内单位和人员的基本信息审核、比对、录入，退休人员统筹项目和标准的审核工作已全面展开。
养老保险保障对象
1、用人单位及其职工(含农村进城务工人员)应当参加职工养老保险
2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工养老保险
3、农村居民可以参加新型农村社会养老保险
4、城镇未就业的居民可以参加城镇居民社会养老保险
5、被征地农民到用人单位就业的，应当参加职工养老保险;对于转为城镇居民、未就业的，可以灵活就业人员身份参加职工养老保险，也可以参加城镇居民社会养老保险;未就业且继续保留农村居民身份的，可以参加新型农村社会养老保险
6、公务员和参照公务员法管理的工作人员按国务院规定的办法参加养老保险
7、在中国境内就业的外国人，参照《社会保险法》的规定参加我国的基本养老保险。与我国签订了双边或多边协定的除外。
延伸阅读：湖北省机关事业单位养老保险新政策
省政府在汉召开电视电话会，部署机关事业单位养老保险制度改革实施工作。根据省政府日前下发的《关于机关事业单位养老保险制度改革的实施意见》(以下简称《意见》)，基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴费比例是20%，个人缴费比例是8%;政策实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。这标志着我省机关事业单位工作人员养老保险制度改革正式启动。
涉及人群：公务员、参公人员和事业编制工作人员
《意见》提出，改变现行的机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。
改革的单位是，全省按照公务员法管理的单位，参照公务员法管理的机关(单位)，实施事业单位分类改革后确定为行政类、公益一类、公益二类的事业单位。已经分类为生产经营类但尚未转企改制到位的单位，不纳入机关事业单位养老保险，参保办法另行制定。
涉及人员范围是：参保单位的编制内工作人员。对于人事、编制管理不规范的单位，要先按有关规定清理规范，待明确工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。参保单位中不符合上述条件的人员，依法参加企业职工养老保险。离休人员不纳入机关事业单位养老保险，待遇继续由原单位保障。
