6月11日，北京市人社厅发布了2021年养老金上调方案，对于2020年12月31日前已经批准办理退休手续的人员，自2021年1月1日起调整基本养老金。预计将会惠及310万企业和机关事业单位退休人员，其中企业退休人员6月15日就可以领到补发的养老金了，而机关事业单位退休人员上调的养老金将于6月底发放到位。
北京市作为我国的首都和国际大都市，虽然养老金上调方案公布的时间晚于其他12省市，但养老金到账的时间甚至早于其他省份，退休老人拿到上调的养老金后，为了避免出现少发和漏发的问题，最好事先计算一下自己能涨多少养老金，接下来我们就来看一下北京市具体的调整细则：
第一，定额调整方面。定额调整体现公平原则，所有调整范围内的人员，每人每月增加50元。跟去年的调整水平完全一致。
第二，与缴费年限挂钩调整。退休人员按缴费年限，含视同缴费年限，但不含折算工龄，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。在与缴费年限挂钩方面，也跟2020年的调整办法完全一样。
第三，与养老金水平挂钩。今年北京没有按照百分比的方式上调养老金，而是采用了提低控高的办法，按照退休人员2020年底前的月基本养老金水平，以2020年北京市居民人均可支配收入水平5786元为基准线划分两档，5786元以上的每人每月增加20元，5786元及以下每人每月增加55元。同时，为了兼顾公平，对于调整前月基本养老金在5786元以上的退休人群，按与养老金水平挂钩调整后低于5841元的，还将进行差额补足。这种调整方式充分照顾到了低收入人群，因此得到了退休老人们的一致好评。
第四，向军队转业干部、原工商业者进行倾斜，如果这两类人经过前三种调整后，养老金水平依然低于北京市企业退休人员人均基本养老金水平的，补足到平均水平。同时，对于2020年12月31日之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。
第五，向高龄退休老人倾斜。对于在2020年12月31日年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加40元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加50元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加60元；年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。另外，缴费年限30年及以上的人员，每人每月增加5元。
第六，建国前的革命工作者享受特殊的调整办法，企业退休的建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险〔1983〕3号）规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加355元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加325元，革命工作者不参与定额调整和挂钩调整，但是能享受高龄倾斜红利。
北京的调整方式比较复杂，给大家举一个实际的案例，王叔叔，今年68周岁，是普通的企业退休人员，去年12月基本养老金为5800元，在职时共缴费32年8个月，那么经过这次上调后，王叔叔的养老金一共涨了234元。具体上调方式为:
第一，定额增加50元；
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第二，与缴费年限挂钩调整增加：323+0.258=98元；
第三，与本人养老金水平挂钩调整增加5800+20=5820，由于增加后养老金水平低于5841元，所以要补足差额，在与养老金水平挂钩调整中，王叔叔实际每月增长41元。
第四，高龄倾斜方面，一共能增加40+5=45元。
计算下来养老金涨幅为234÷5800=4%，低于4.5%的平均增长幅度。
