2017养老金上调最新消息，有需要的盆友可以参考一下!由于2017年的陕西养老金政策还未出台
2016-2017年陕西知青养老金上调最新消息(1)
近日，省长娄勤俭在人代会上做政府工作报告中指出，我省今年将统筹提高十余类社会保障对象待遇，包括提高企业退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金月人均最低标准和基本医疗保险补助标准，提高优抚对象、城乡低保、临时救助补助标准，让公共财政的阳光温暖更多困难群众。
华商报记者获悉，截至2017年初，我省领取养老金的企业退休人员已达176.26万人。
今年，我省将按国家政策对企退人员基本养老金水平进行调整，至于何时调整方案出来，目前还不确定。
同时，我省将根据国家要求再次上调城乡居民基本养老保险
陕西企业退休养老金政策
各市人力资源社会保障局、财政局，杨凌示范区人事劳动局、财政局，西咸新区管委会办公室、财政局，韩城市人力资源社会保障局、财政局，省级各有关厅、局，中央驻陕各有关单位:
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)等文件规定精神，经人力资源和社会保障部、财政部同意并经省人民政府批准，决定对2017年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费，下同)水平进行调整提高，现就有关问题通知如下:
一、2017年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员，按以下办法调整:
(一)1934年12月31日以前出生的，每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的，每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的，每人每月增加76元。
(二)缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算)。
(三)以本人调整前按月领取的基本养老金为基数，增加2%。
以上三款依次执行。
二、2017年调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部按全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。
三、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从养老保险基金中支付;未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。
四、本通知从2017年1月1日起执行。
陕西城镇职工养老保险待遇将调整(2)
去年，全省参加城镇职工养老保险的人数达到688.8万人;今年，我省城镇职工养老保险待遇还将调整。
这是记者昨日从省人社厅获悉的。
2015年，我省共为189万名企业离退休人员发放养老金555亿元;准确及时完成了全省183.3万名退休人员的养老金调整工作，人均月基本养老金2312元。
全省参保职工人总人数达到688.8万人，全年征缴养老保险费438亿元，比增长17亿元;全年全省实地稽核3742户企业，查出少缴养老保险费5162.4万元，已补缴养老保险费4217.4万元;查处欺诈冒领2519人，冒领金额1412.8万元，追回1165.5万元。
去年，全民参保登记计划在西安、宝鸡、澄城县开展试点，为今年在全省全面推开奠定了基础，全年累计办理办结跨省转移4.61万人次，转移金额11.45亿元。
截至2015年底，全省城乡居民基本养老保险参保人数1714.5万人，参保率99.65%，其中领取待遇441.4万人，发放养老金58.1亿元。
今年，我省人社部门将认真做好城镇职工养老保险待遇调整工作;加快推进“全民参保登记计划”、严格履行缴费基数审核职责、推动利民政策落实到位、常态化开展稽核和内控工作。
陕西退休人员养老金调整办法(3)
人力资源和社会保障部今日召开2017年第一季度新闻发布会，据人社部新闻发言人李忠介绍，从1月1日起，退休人员养老金上调6.5%，连续十二次上调共将惠及1亿多退休人员。
李忠在新闻发布会上表示，目前正在按照国务院的部署，结合本地的实际，要求各个地方制定具体方案，兼顾企业和机关事业单位人员的特点，合理确定调整办法和具体标准，按程序报批后组织实施。
方案将充分考虑企业和地方事业单位平衡、区域间平衡等多种问题。
过去11次调整退休人员月均养老金都在10%左右，今年6.5%比例是如何确定的?化解过剩产能导致的下岗失业人员的再就业，采取哪些措施来保证?如何解决异地就医结算问题?早退公务员待遇更高?基本养老保险基金投资运营工作进展如何?人社部在发布会上还对这些热点问题作出回应。
【一季度城镇新增就业318万人社保基金总收入达1.21万亿】
前3个月，全国城镇新增就业人数318万。
一季度末全国城镇登记失业率为4.04%，环比和同比均基本持平略有下降。
1-3月，五项社会保险基金总收入为1.21万亿元，同比增长14.7%;总支出为9677亿元，同比增长12.8%。
【退休人员养老金上调6.5%比例如何确定?】
李忠表示，确定6.5%左右的调整水平，是综合考虑了现在经济社会发展的情况、现在的企业和机关事业单位退休人员养老金的水平等多种因素综合确定的。
这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。
【部分地区和行业失业风险上升谈去产能职工安置】
随着经济下行压力加大，结构深入调整，对就业的影响也在加深。
一方面是部分企业用人需求在下降，有些劳动者就业难度在加大。
另一方面是部分地区和行业失业的风险也有所上升。
李忠提到，去产能职工具体的安置渠道，概括起来是四个一批:内部安置一批、转岗就业一批、内部退养一批、公益性岗位托底安置一批。
所有职工安置的方案都要经过职工代表大会的讨论，不是简单把职工推向社会，也不是让职工简单来被动接受安置方案，而是让他们一起参与讨论，大家通过民主决策形成一个方案。
【2017年基本实现异地就医费用直接结算】
李忠指出，新医改以来，异地就医直接结算的问题是老百姓反映最突出的问题之一。
具体来说，就是在2017年要实现异地安置退休人员住院费用的直接结算，到2017年能够基本实现符合转诊条件的参保人员异地就医住院费用的直接结算。
【回应“早退公务员待遇更高”:应严格按法规执行】
日前有媒体报道称，近期湖南省岳阳、娄底、永州等地多县市推出一项用提高级别、增加待遇等方式换取50岁以上正科、副科级在职领导干部提前离岗的政策。
对此，李忠表示，人社部也注意到相关报道。
各地的相关做法应该严格按照法律法规和政策文件的规定执行。
【谈养老金投资管理办法:尽快出台配套政策】
李忠称，正在会同有关部门抓紧制相关文件，包括投资管理合同，委托投资资金归集管理办法，信息披露和报告制度，托管机构和投资机构的选聘办法，还有一些财务会计核算细则等。
目前已取得明显进展。
下一步，将突出重点，按照成熟一个推出一个的原则，尽快出台相关的配套政策文件。
【谈央企薪酬改革:将规范负责人信息披露】
李忠今日表示，将规范央企负责人薪酬信息披露工作，统一信息披露口径，同时也督促各薪酬审核部门抓紧核定2015年度中央企业负责人的绩效年薪，并且按要求在本单位或者企业官方网站等公开渠道向社会披露。
【将出台事业单位防治吃空饷长效机制意见】
李忠在谈及事业单位人事制度改革时提到，事业单位全面推行聘用制度，研究解决机关事业单位编外用人的政策措施，另外，未来还要继续巩固“吃空饷”治理成果，出台机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的意见。
【平稳推行公务员分类改革研究出台工资政策】
李忠表示，深化公务员分类改革，加快建立专业技术类、行政执法类公务员管理制度，是党的十八届三中全会提出的重要任务。
下一步，人社部将依据这两个规定，结合不同类别公务员的工作性质和职位特点，依法有序平稳推行公务员分类改革。
关于工资问题，李忠表示，“十三五”规划明确提出要完善适应机关事业单位特点的工资制度，这两个规定出台后，相关部门将研究出台配套的工资政策。
过去11次调整退休人员月均养老金都在10%左右，今年6.5%比例是如何确定的?化解过剩产能导致的下岗失业人员的再就业，采取哪些措施来保证?如何解决异地就医结算问题?早退公务员待遇更高?基本养老保险基金投资运营工作进展如何?人社部在发布会上还对这些热点问题作出回应。
【一季度城镇新增就业318万人社保基金总收入达1.21万亿】
前3个月，全国城镇新增就业人数318万。
一季度末全国城镇登记失业率为4.04%，环比和同比均基本持平略有下降。
1-3月，五项社会保险基金总收入为1.21万亿元，同比增长14.7%;总支出为9677亿元，同比增长12.8%。
【退休人员养老金上调6.5%比例如何确定?】
李忠表示，确定6.5%左右的调整水平，是综合考虑了现在经济社会发展的情况、现在的企业和机关事业单位退休人员养老金的水平等多种因素综合确定的。
这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。
【部分地区和行业失业风险上升谈去产能职工安置】
随着经济下行压力加大，结构深入调整，对就业的影响也在加深。
一方面是部分企业用人需求在下降，有些劳动者就业难度在加大。
另一方面是部分地区和行业失业的风险也有所上升。
李忠提到，去产能职工具体的安置渠道，概括起来是四个一批：内部安置一批、转岗就业一批、内部退养一批、公益性岗位托底安置一批。
所有职工安置的方案都要经过职工代表大会的讨论，不是简单把职工推向社会，也不是让职工简单来被动接受安置方案，而是让他们一起参与讨论，大家通过民主决策形成一个方案。
【2017年基本实现异地就医费用直接结算】
李忠指出，新医改以来，异地就医直接结算的问题是老百姓反映最突出的问题之一。
具体来说，就是在2017年要实现异地安置退休人员住院费用的直接结算，到2017年能够基本实现符合转诊条件的参保人员异地就医住院费用的直接结算。
【回应“早退公务员待遇更高”：应严格按法规执行】
日前有媒体报道称，近期湖南省岳阳、娄底、永州等地多县市推出一项用提高级别、增加待遇等方式换取50岁以上正科、副科级在职领导干部提前离岗的政策。
对此，李忠表示，人社部也注意到相关报道。
各地的相关做法应该严格按照法律法规和政策文件的规定执行。
【谈养老金投资管理办法：尽快出台配套政策】
李忠称，正在会同有关部门抓紧制相关文件，包括投资管理合同，委托投资资金归集管理办法，信息披露和报告制度，托管机构和投资机构的选聘办法，还有一些财务会计核算细则等。
目前已取得明显进展。
下一步，将突出重点，按照成熟一个推出一个的原则，尽快出台相关的配套政策文件。
【谈央企薪酬改革：将规范负责人信息披露】
李忠今日表示，将规范央企负责人薪酬信息披露工作，统一信息披露口径，同时也督促各薪酬审核部门抓紧核定2015年度中央企业负责人的绩效年薪，并且按要求在本单位或者企业官方网站等公开渠道向社会披露。
【将出台事业单位防治吃空饷长效机制意见】
李忠在谈及事业单位人事制度改革时提到，事业单位全面推行聘用制度，研究解决机关事业单位编外用人的政策措施，另外，未来还要继续巩固“吃空饷”治理成果，出台机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的意见。
【平稳推行公务员分类改革研究出台工资政策】
李忠表示，深化公务员分类改革，加快建立专业技术类、行政执法类公务员管理制度，是党的十八届三中全会提出的重要任务。
下一步，人社部将依据这两个规定，结合不同类别公务员的工作性质和职位特点，依法有序平稳推行公务员分类改革。
关于工资问题，李忠表示，“十三五”规划明确提出要完善适应机关事业单位特点的工资制度，这两个规定出台后，相关部门将研究出台配套的工资政策。
