2018-2019年泉州市企业退休养老金上调,泉州市养老金上调方案最新消息
今年退休人员基本养老金的总体调整水平按2016年12月退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，突出公平与效率相结合的特点。
定额部分，退休人员每人按35元调整。挂钩调整部分，与退休人员本人基本养老金挂钩部分，退休人员按本人2016年12月发放基本养老金标准的3.33%调整增加。与退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）挂钩部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算；7个月以上、不足1年的，按1年计算。退休人员的入伍时间以退休审批时组织认定的为准。
适当倾斜部分，在2016年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。对2016年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部，2016年12月的基本养老金低于2330元的，补齐至2330元后，再参加本次基本养老金调整。
据了解，全市共有95212名符合条件的企业退休人员参与此次调整。从2006年起，按照省政府统一部署，我市已连续12次较大幅度调整企业退休人员基本养老金，月人均养老金水平由2005年底的591.00元增至目前的2328.32元，净增1737.32元，年均增长12.10%。
近日，经福建省政府研究，决定从2016年1月1日起，调整我省企业退休人员基本养老金，总体调整水平按2015年12月退休人员月人均基本养老金的6.5%左右确定。日前，泉州市已部署2016年企业退休人员基本养老金调整工作，将为2015年12月31日前已按规定办理退休（含退职）手续并按月领取基本养老金的企业退休人员上调基本养老金。新增加的基本养老金将在9月底前发放到位。
此次企业退休人员基本养老金调整，按照公平与效率向结合的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，月增加标准由定额调整和挂钩调整构成，并对符合条件的人员予以适当倾斜。
定额调整部分按省级统筹范围内2015年12月人均养老金水平的1.66%调整，即每人每月增加37元（由省人社厅、财政厅测算）。
挂钩调整部分：一是与企业退休人员本人基本养老金挂钩，按企业退休人员本人2015年12月发放基本养老金标准的4%调整增加；二是与企业退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限）挂钩，月增加标准按企业退休人员本人缴费年限每满一年发给1元（缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算；7个月以上、不足1年的，按1年计算）。
适当倾斜是在定额调整和挂钩调整的基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：一是在2015年1月1日至12月31日期间达到70周岁的企业退休人员（含在2015年度新纳入基本养老保险统筹并于当年达到70周岁及以上的企业退休人员），在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元；二是对2015年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部，2015年12月的基本养老金低于2200元的，补齐至2200元后，再参加本次基本养老金调整。
