2018-2019年淮北市企业退休养老金上调,淮北市养老金上调方案最新消息
近日，省人力资源与社会保障厅透露了新一年度的工作计划。据了解，2018 年我省不仅社会保险全民参保计划将继续扩面，还将通过一系列政策促进就业创业。
大病保险制度向参保职工延伸
在实施全民参保计划中，尤其要让重点群体持续参保，推进交通、铁路、水利等行业建设工程按项目参加工伤保险。建立职业年金，发展企业年金，推进多层次养老保险体系建设。完善统一的城乡居民基本医保和大病保险制度，将大病保险制度向参保职工延伸。推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点、长期护理保险制度试点。力争实现农民工和“双创”人员异地就医直接结算。
我省连续增加企业退休人员基本养老金，2017年月人均达到2232元，五年增长51.6%。今年，按照国家和省部署，我省将继续提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。
全年新增就业力争达到70万人
全年新增就业力争达到70万人。省人社厅表示，今年将把高校毕业生等青年群体就业摆在就业工作首位，实施基层服务项目引领、能力素质培育、职业发展支持等6项基层成长计划。实施“三支一扶”计划，每年招募高校毕业生1200名。稳定提供1.2万个基层特岗，开发2万个就业见习岗位，将求职创业补贴提高到每人1000元。同时，出台支持农民工返乡创业新政策，创建创业型城市、县区，组建省级创业服务专家团，发布创业地图，开展“社保贷”试点，发行电子创业券，推进农民工返乡创业示范园建设。
全省将新增技能人才25万人
今年，我省将确保实现全省城镇常住居民人均可支配收入与经济增长同步，逐项研究工资性收入、经营性收入、转移性收入、财产性收入等四项收入的增长途径、增长空间，实现增长8%以上。
2018年，全省将新增技能人才25万人，其中高技能人才8万人。实施“江淮英才”工程，确保专业技术人才增幅达10%以上。全年实现新增专业技术人才34万人，其中高层次人才1.2万人。以“高精尖缺”为导向，确保引进外国人才总量递增30%，全年计划实施引智项目267项。
