政策改革

机关事业单位工龄津贴标准

现在国家实行工龄与工资挂钩的政策,那么不同的单位工龄和工资之间的比例调整又是不一样的,那么事业单位工龄工资的标准是怎样的呢?下面小编将为您带来事业单位工龄工资的标准,祝您阅读愉快!

工龄越长,工资津贴越高,工资现在都和工龄挂钩。工龄工资津贴和我们的福利权益息息相关,您一定很想知道现阶段,事业单位工龄和工资的津贴的标准是怎样的呢?小编特意将最近关于事业单位工龄工资标准的信息搜集整理,为您带来这方面的信息,希望对您有所帮助!

机关、事业单位工龄津贴标准:

一、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。

二、机关、事业单位的在职正式工作人员,其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。

三、已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员,属于按照干部管理权限批准继续工作的,可以按实际工龄计发工龄津贴;其余均按本人达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。

四、相应调整机关、事业单位离休、退休人员的待遇,具体办法是:对参加了1985年工资制度改革的,按本人离退休前的实际工龄和调整后的标准计算原工龄津贴数额,纳入离退休费基数。对未参加1985年工资制度改革的,按本人离退休前的实际工龄和每工作一年1元的标准增加离退休费基数。

发布日期:19911231

执行日期:19911231

──国务院关于调整机关、事业单位工作人员工龄津贴标准的通知(国发〔1991〕74号)

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