政策改革

“公务员工资上万”是真的吗?请看专家回应

9月15日上午消息 今日凌晨,人民网一篇题为《社科院专家:公务员月薪应5千左右最好能到1万》的文章里提到,中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧认为,“就现阶段来看,我觉得公务员的月薪平均应该在5000元左右,其中最好的能达到8000元至1万元。”文章一出即引发网友热议。对此,采访对象社科院研究院唐钧声明,原话被人民网断章取义,要求其公开道歉。

为此,唐钧本人特发文给中国网观点中国澄清事实:

早上起床,打开电脑,着实被我自己说的话吓了一跳。有位朋友在微博上问:“兄,这是你说的吗?”接着就是一堆跟帖,都在重复地问这个问题。再往下看,原来“人民网”发布的消息称:“社科院秘书长:公务员月薪应在5千,最好能达到1万”。再看正文,其中引用了我在“人民网”举行的一个座谈会上发言中的一段话:“就现阶段来看,我觉得公务员的月薪平均应该在5000元左右,其中最好的能达到8000元至1万元。”在能把老外绕晕的中文语境中,差之一字,谬之可就是千里:“最好”与“最好的”能是一回事吗?再说,我的说法不过是传说中“阳光工资”——3、5、8、10——的节奏,有什么奇怪的吗?

其实的我这一段发言,重点是分析基层公务员工资水平低的原因:因为公务员的工资是按官衔来定的,而官衔又与行政区划的级别纠缠在一起。若严格按“阳光工资”走:县级相当于处级,即“阳光工资”中的“5”——年薪5万,月薪4167元(小数点后四舍五入了);乡镇相当于科级,即“阳光工资”中的“3”——年薪3万,月薪2500元。这是大约10年前定下的标准,到后来执行时,多数地方是按月薪3000元、5000元、8000元、10000元来执行。在乡镇级以下的公务员还有两级:副主任科员和科员,他们的工资就在2500元或3000元以下了。所以,基层公务员的工资实际上是很低的,应该考虑调整。

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