职场法则

最新的中超恒大球员薪水表

据悉,郜林新签下的合同年薪达到了税后700万元,而合同每年一签的郑智,下赛季的年薪则保持在税后700万元不变。

今年权健大手笔签下孙可,为其开出的税后年薪高达800万元,这也是当前国内球员的顶薪。此次郜林与恒大完成了加薪续约,他的税后年薪也达到了700万元,这对于29岁的郜林来说,也算是非常不错的选择。

与此同时,恒大还同郑智和刘健完成了续约工作。郑智的合同现在是每年一签,虽然很多俱乐部都会给老队员减薪,但恒大对35岁的郑智仍然非常照顾,税后 700万的年薪保持不变。目前有传闻称冯潇霆也已经收到了来自申花、华夏幸福等队的邀请,但冯潇霆本人只想在恒大效力,以后恒大阵中能成为国内球员顶薪的,最有可能的也就是冯潇霆,因为国内优秀的中后卫毕竟属于稀缺资源。

附恒大巨星年薪一览(截止到2015年11月):

郑智税后700万税前1015万

黄博文税后700万税前1015万

郜林税后612万税前889万(新约税后700万)

于汉超税后600万税前870万

曾诚税后600万税前870万

冯潇霆税后500万税前725万

郑龙税后500万税前725万

李学鹏税后500万税前725万

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中超十六强奖金大揭秘

4月19日,广州恒大队客场以2比0战胜韩国浦项制铁队。图为广州恒大队球员金英权(中)在比赛中争顶。

今年的中超毫无疑问又是一场“烧钱大战”。随着河北华夏幸福、江苏苏宁等“大金主”的强势入驻,中超曾经的争霸格局正在被打破。新锐豪强的成绩令人刮目相看,他们巨额的奖金同样令人咋舌。升班马华夏幸福目前以不败战绩排名第四,其五轮过后的总奖金以1650万元独占鳌头,而最少的亚泰只有40万元, “贫富”差距40多倍。在如此巨额奖金的刺激下,球员的求胜欲望自然被大大的激发出来。A 恒大引领各队跟风

恒大介入足坛之前,中超赢球奖金普遍不超过100万。但在恒大冲入中超后,很快抛出了“513”的奖金方案,即赢球奖500万,平球奖100万,输球扣300万。恒大引领的“金元足球”在让球员赚的盆满钵满的同时,使得恒大五度登顶中超、两度问鼎亚冠,也让这种奖金政策成为各队,尤其是土豪球队竞相效仿的对象。在这种强烈的刺激下,中超各队奖金额度也都普遍有所提升。对此,中超各队老板也颇为无奈,“提高奖金也是没办法的办法,不能让球队在没有比赛时就输掉了气势啊”,一位中超球队的高层表示。

本赛季,河北华夏幸福强势冲超,并先后购入拉维奇、热尔维尼奥等大牌外援,球队的成绩可喜,大牌效应明显。同时,巨额奖金的刺激作用也不容忽视??华夏幸福本赛季奖金方案为单场赢球奖300万元,平球奖150万元,比赛中不丢球增加50万元;连胜一场增加100万元,一些重要比赛还有额外奖励。虽然 300万的赢球奖不及恒大巅峰时期的500万,但已经是本赛季各队之首,“金元政策”让华夏幸福“黑马”成色十足。B 巨额奖金凸显伪职业

无论是“金元足球”,还是巨额奖金政策,都是不折不扣的“*”。在欧洲俱乐部,并没有“赢球奖”的概念,球员的薪水结构是“高工资”+“低奖金”,奖金通常只会在球队拿到某个冠军时,老板才会“一时兴起”发上一笔。而中超却恰恰相反,“低工资”+“高奖金”的薪金结构较为普遍,球员薪水中奖金占据大头。如今,随着大牌外援的大量涌入,本土球员的身价也水涨船高,在高额奖金政策不变的情况下,造成了如今中超“高工资”+“高奖金”的薪资构成。

巨额奖金对球员来说自然是一大幸事,但对于俱乐部的职业化建设来说却并非好事。毕竟,球员比赛就要为赢球而战,这既是本职工作,也是必备的职业态度。如果比赛态度视有无奖金而定,实在与职业二字相违背。

以恒大为例,高额奖金是刺激恒大称霸亚洲的重要原因,却也给球队带来了不稳定因素。近两个赛季,恒大在实现了初步战略成功后,有意识地开始缩减投入,球队的战绩也因为奖金的变更出现波动,甚至球员的取胜欲望也大不如前。这其中虽然有换帅等原因,但也难免让人与其奖金制度的变更联系起来。

也许在俱乐部老板看来,只要成绩好,奖金不是问题,竞争激烈,这时候谁在奖金上掉了链子,谁可能就掉了队,因此奖金只能往上升不敢往下降。

靠巨额奖金刺激球队,这本身就带有伪职业的特点,但却与目前整个中国足球大环境紧密相连,从这个角度看,中超的职业化推进仍有一段路要走。

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