和领导出差路上，这个时候你要注意的是：
★ 不要上来就长篇大论。如果领导跟你不熟，简单介绍自己，不要从自己清朝祖上谈起， 想谈这个，一会儿很可能有机会。
★ 开始甩出几个问题， 软性的，比如：“您喜欢坐火车吗?坐过印度的火车吗?” 等等， 不要上来就问“ 您对我们这个季度的业绩满意吗?”
★ 然后可以问几个跟职业发展有关的问题， 比如：“您觉得在一个岗位待多长时间比较好?”“您觉得管理一个中型团队，是亲力亲为， 还是大胆放权更重要?” 不要问对公司某个人的评价，不要问领导对你的评价。
★ 再回到家常， 聊聊国际政治，社会化媒体，探探领导的爱好。如果领导的喜好是旅游， 就谈谈旅游;如果是哲学，就谈谈哲学。如果领导喜欢的你都完全不懂，就谈吃， 各地美食， 顺道带出一些自己的观点、个性。比如你喜欢自己烤松饼， 做最好吃的西红柿炒鸡蛋。
这并不是一种套路， 而是社交能力。不仅仅是拍马屁让领导记住你，更多的是解除你的疑惑，加强你的信心， 增长你的见识。沟通能力也是一种领导力。在合适的场合讲合适的话， 提合适的问题， 是一种带灵感的修炼。年轻的时候你对它嗤之以鼻， 中年以后你觉得它是立身之本。
陪领导出差，这8条你必须注意!
1、高度高度重视。出差很容易让人原形毕露。有位长期管干部的领导曾跟本人说过，一个人行不行，出趟差就看出来了。相信持此类观点的领导不少，务必高度重视，把握机会。
2、端正心态。即使去三亚、丽江、乃至迪士尼出差，你都不是去玩的，而是去工作的，所以要把工作心态一以贯之，不停地联系、安排、协调、服务。
3、要是不用你带太多东西，尽量背双肩包单肩包，能腾出手来帮领导拎包拉箱子，要不领导一看你两手都忙呢，也不好意思让你拿。经常看有些女士跟领导出差自己的衣服化妆品要装两个拉杆箱，上飞机要托运，下飞机要人帮忙拿，全队就等她一人，也是醉了。
4、备份所有材料。掌握好所有行程安排，最好手机上有短信或照片拍下来;出差要用的纸质材料多带几份，比如领导讲话啥的，最好带U盘，存上电子版，防止突然修改;把单位通讯录带一份，有座机有手机的那种，出门在外，肯定经常要和本部沟通的，有备无患。
5、多带名片。领导的名片，自己的名片，都多准备一些，出去就是见生人的，名片用量很大。
6、腿勤手勤、提前联系、有点眼色。陌生环境，情况瞬息万变，领导和其他人只能依靠你这个联络员，所以你应该总是处在思考、联系、跑动的过程中。要考虑行程中重要节点的各个细节，比如时间、接送、文件、住宿、饮食等，提前检查确认，主动、积极、快速，万事提前准备。
7、不睡懒觉。定好闹钟，早点起床，安排好一天的行程。别领导都吃完饭准备出发了，你因为没定闹钟还没起床。
8、坐飞机提前选好位置，打好登记牌。免得到机场还要排半天队，耽误事。
