职场法则

关于和领导出差路上说什么

和领导出差路上,这个时候你要注意的是:

★ 不要上来就长篇大论。如果领导跟你不熟,简单介绍自己,不要从自己清朝祖上谈起, 想谈这个,一会儿很可能有机会。

★ 开始甩出几个问题, 软性的,比如:“您喜欢坐火车吗?坐过印度的火车吗?” 等等, 不要上来就问“ 您对我们这个季度的业绩满意吗?”

★ 然后可以问几个跟职业发展有关的问题, 比如:“您觉得在一个岗位待多长时间比较好?”“您觉得管理一个中型团队,是亲力亲为, 还是大胆放权更重要?” 不要问对公司某个人的评价,不要问领导对你的评价。

★ 再回到家常, 聊聊国际政治,社会化媒体,探探领导的爱好。如果领导的喜好是旅游, 就谈谈旅游;如果是哲学,就谈谈哲学。如果领导喜欢的你都完全不懂,就谈吃, 各地美食, 顺道带出一些自己的观点、个性。比如你喜欢自己烤松饼, 做最好吃的西红柿炒鸡蛋。

这并不是一种套路, 而是社交能力。不仅仅是拍马屁让领导记住你,更多的是解除你的疑惑,加强你的信心, 增长你的见识。沟通能力也是一种领导力。在合适的场合讲合适的话, 提合适的问题, 是一种带灵感的修炼。年轻的时候你对它嗤之以鼻, 中年以后你觉得它是立身之本。

陪领导出差,这8条你必须注意!

1、高度高度重视。出差很容易让人原形毕露。有位长期管干部的领导曾跟本人说过,一个人行不行,出趟差就看出来了。相信持此类观点的领导不少,务必高度重视,把握机会。

2、端正心态。即使去三亚、丽江、乃至迪士尼出差,你都不是去玩的,而是去工作的,所以要把工作心态一以贯之,不停地联系、安排、协调、服务。

3、要是不用你带太多东西,尽量背双肩包单肩包,能腾出手来帮领导拎包拉箱子,要不领导一看你两手都忙呢,也不好意思让你拿。经常看有些女士跟领导出差自己的衣服化妆品要装两个拉杆箱,上飞机要托运,下飞机要人帮忙拿,全队就等她一人,也是醉了。

4、备份所有材料。掌握好所有行程安排,最好手机上有短信或照片拍下来;出差要用的纸质材料多带几份,比如领导讲话啥的,最好带U盘,存上电子版,防止突然修改;把单位通讯录带一份,有座机有手机的那种,出门在外,肯定经常要和本部沟通的,有备无患。

5、多带名片。领导的名片,自己的名片,都多准备一些,出去就是见生人的,名片用量很大。

6、腿勤手勤、提前联系、有点眼色。陌生环境,情况瞬息万变,领导和其他人只能依靠你这个联络员,所以你应该总是处在思考、联系、跑动的过程中。要考虑行程中重要节点的各个细节,比如时间、接送、文件、住宿、饮食等,提前检查确认,主动、积极、快速,万事提前准备。

7、不睡懒觉。定好闹钟,早点起床,安排好一天的行程。别领导都吃完饭准备出发了,你因为没定闹钟还没起床。

8、坐飞机提前选好位置,打好登记牌。免得到机场还要排半天队,耽误事。

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