职场法则

关于可以出差的工作有哪些

可以出差的工作有哪些

1、销售或者商务拓展BD

出差强度:高

这个职业不用说了,肯定适合那些想要经常跑动领略各地风情的筒子们,销售以完成既定的销售目标为己任。

职业要求:沟通能力强、服务意识好、形象气质佳、吃苦耐劳

薪资区间:销售人员的工资基本上靠提成,所以这一块的话底薪无下限,不低于最低工资标准就行,大城市的销售最低薪资一般能达到2000左右,上不封顶!

2、导游

出差强度:高

任职资格:曾经火极一时的职业,对于导游而言,综合素质要求较高,首先你要有导游证,其次你要有个比较响亮的嗓子、或许你还需要点小文艺范,对各种名胜古迹、历史文化要保持足够的热枕。如果你要出差到国外,还得保证对当地的语言及文化有足够的了解才可。

薪资区间:在国内,这个职业有明显的淡旺季、所以真正能够让你赚钱的基本上集中在6到8月份这个暑期阶段,并且工资的大头部分在回佣,包括带领购物之类的,工资波动明显。

3、顾问性质的职业

比如说咨询顾问、实施顾问、售前顾问、售后顾问、工程实施顾问之类的,这一类业务因为经常要与客户进行沟通协调,因此也需要经常出差

出差强度:高

任职资格:顾问性质的一般要对行业有较为深刻的理解,对产品的实施及使用过程有较为明晰的认知,并且最主要的是要能将自己的想法通俗的告知用户,让用户快速理解。

薪资区间:由于专业性壁垒,这一类职业的工资也会相对较高,并且也会相对稳定。

4、乘务员

乘务员当然分类别了,比如空乘、列车乘务员乃至水手船员等等

出差强度:你的每一次上班都是出差;在早前,空乘的航线基本上是固定的点地点模式,所以当你问空姐:你飞哪条线的时候,她会认为这是赤裸裸的挑衅,因为单一线路难免会厌倦,但现在,相关的排班制度已经完善,空姐的航班以及线路都不在固定了,这对于空乘而言,是一个非常振奋的消息。

任职资格:适应长期在外的工作,习惯坐交通工具、吃苦耐劳,对于空乘或者高铁乘务员而言,你或许还需要些许姿色。。。

薪资区间对于乘务员的薪资待遇方面,那当然是空乘>列乘>船员。

经常出差的工作的好处

1、可以不用在特定的空间工作,更适合于想要经常运动的人。

2、可以不用长期对着电脑,对于电脑恐惧症的人而言是一大福音,然而其虽然不耗眼睛和脊椎,但却耗体力。

3、可以不用成天受老板的监控,对于监控恐惧症的人而言,可以考虑这类工作。

4、工作弹性,以业务目标为导向,对于想要自由安排工作时间,以既定目标为导向的人而言,出差工作也一定适合您。

5、经常与客户接洽,让你更快成长,经常出差的人,由于需要面对各类用户人群,因此相当于掌握了公司的一大命脉,在今后,这些客户圈就是你最好的资源。

6、将出差当作旅游、享受餐饮住宿双重补助,领略异地风土人情。相当于在领了工资的同时还能让你免费享受旅游大餐。

经常出差的坏处

1、工作与家庭相冲突。经常出差有可能会不能很好的顾及家庭,疏忽了家人导致家庭矛盾是经常出差的最大坏处。

2、由于过分涉及与用户沟通,自然会忽视了与同事之间的沟通,不利于企业内部朋友圈的形成,但由于微信等社交工具的广泛使用,这一问题也得到了相对较好的解决。

3、因为要经常出差,所以难免会对体力有较高的要求,对于体力不好的人来说,出差的工作简直就是炼狱,建议不要尝试,除非你决心要改变自己。

4、由于出差目的地不确定,你需要对出差地有足够的了解,这就需要你有足够强的独立性与环境适应能力。

大家都在看