最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。今天思而学教育网小编要与大家分享的是:小时最低工资标准的相关计算。具体内容如下,欢迎阅读!
最低工资标准测算方法
确定最低工资标准应考虑的因素
确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为:
M=f(C、S、A、U、E、a)
M 最低工资标准
C 城镇居民人均生活费用
S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金
A 职工平均工资
U 失业率
E 经济发展水平
a 调整因素
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
2015年2月,北京、天津、深圳、湖南、海南、西藏这6个地区宣布提高最低工资标准。2015年5月28日人力资源和社会保障部发布的度人力资源和社会保障事业发展统计公报显示,,全国共有19个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为14.1%。
最低小时工资标准
广东省目前已发布四类最低工资标准。7月1日,四川、内蒙古两地分别上调当地的最低工资标准。其中,四川调整后的月最低工资标准最高档为1500元,非全日制工作小时最低工资标准最高档为15.7元;内蒙古一类地区最低工资标准由每月1500元上调至1640元,非全日制工作小时最低工资标准由每小时12.2元上调至13.3元。
月最低标准工资排行 | 小时最低工资标准排行 | ||
省区市 | 工资(元) | 省区市 | 工资(元) |
上海 | 2020 | 上海 | 18 |
深圳 | 2030 | 北京 | 18.7 |
广州 | 1895 | 广州 | 18.3 |
天津 | 1850 | 天津 | 16.8 |
浙江 | 1650 | 深圳 | 18.5 |
江苏 | 1630 | 山西 | 16 |
北京 | 1720 | 新疆 | 15.2 |
新疆 | 1520 | 山东 | 15 |
山东 | 1500 | 四川 | 14.6 |
云南 | 1420 | 江苏 | 14.5 |
四川 | 1400 | 福建 | 14 |
江西 | 1390 | 湖北 | 14 |
甘肃 | 1350 | 江西 | 13.9 |
内蒙古 | 1350 | 浙江 | 13.5 |
福建 | 1320 | 甘肃 | 13.3 |
河北 | 1320 | 河北 | 13 |
吉林 | 1120 | 安徽 | 13 |
湖北 | 1300 | 辽宁 | 13 |
辽宁 | 1300 | 贵州 | 13 |
宁夏 | 1300 | 青海 | 12.9 |
山西 | 1290 | 陕西 | 12.8 |
陕西 | 1280 | 湖南 | 13.5 |
青海 | 1270 | 重庆 | 12.5 |
湖南 | 1390 | 宁夏 | 12.5 |
安徽 | 1260 | 云南 | 12 |
重庆 | 1250 | 河南 | 11.7 |
贵州 | 1250 | 吉林 | 11.5 |
河南 | 1400 | 内蒙古 | 11.4 |
广西 | 1400 | 黑龙江 | 11 |
西藏 | 1400 | 西藏 | 13 |
黑龙江 | 1160 | 广西 | 10.5 |
海南 | 1390 | 海南 | 11.2 |
(数据截至2015年2月;均为最低档标准 |
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