深圳市2017年最低工资标准是多少呢?想必你也很想知道吧，今天我们就一起来看看相关内容吧!
深圳全日制就业劳动者最低工资标准：2130元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准：19.5元/小时。新标准自2017年6月1日起实施。
七省市提高2017年最低工资标准
6月份以来，天津、青海等地宣布提高最低工资标准。其中，天津宣布从今年7月1日起上调最低工资标准，由每月1950元调整为每月2050元;非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。
青海决定从2017年5月1日起，将月最低工资标准由现行的西宁市、海东市1250元/月人，海南州、海北州、黄南州1260元/月人，海西州、果洛州、玉树州1270元/月人，全省统一调整为1500元/月人。
至此，中新网记者梳理发现，今年以来，至少已有上海、深圳、陕西、山东、青海、福建、天津等7个地区上调最低工资标准。
此前，从4月1日起，上海月最低工资标准从2190元调整到2300元;从5月1日起，陕西一类工资区全日制最低工资标准提高为1680元/月;从6月1日起，深圳全日制就业劳动者最低工资标准提高为2130元/月，山东一类地区月最低工资标准提高为1810元;从7月1日起，福建一类地区月最低工资标准提高为1700元。
最低工资标准影响这三类人群
1、基层劳动者
生活中有很多基层劳动者，包括清洁工、搬运工、修理工、服务员、佣人等。这些人群的工资收入往往处于社会的最低层，最低工资标准的调整主要是为了保障他们的权益，也最能影响到他们的切身利益。
2、销售岗位人员
销售大部分收入是由销售提成构成的，基本工资往往就是当地的最低工资。如果销售业绩不理想??那么有可能就只能拿到最低工资，因此，最低工资标准的调整对这些销售岗位人员来说也有较大影响。
3、小企业员工
有一些运营不规范的小企业虽说给员工发的工资并不低，但是员工的社保、公积金都按照最低工资标准来缴纳，对于员工来说，虽然说到手的工资多了。但实际上却吃了大亏，利益受到了损害，最低工资标准的调整对他们也有影响。
