最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。那么2019年威海最低工资多少钱？威海最低工资标准如何规定？以下为你介绍关于2019年威海最低工资的相关信息。
4月29日，山东省政府发布《关于公布全省最低工资标准的通知》和《关于发布2018年企业工资指导线的通知》。
全省月最低工资标准：1910元、1730元、1550元
根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核，我省确定调整最低工资标准如下：
一、调整后的全省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元；小时最低工资标准为19.1元、17.3元、15.5元（各市最低工资标准见附件）。
二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
三、调整后的最低工资标准从2018年6月1日起执行，鲁政字〔2017〕86号文件同时废止。
四、各地要加强对《最低工资规定》（原劳动和社会保障部令第21号）和最低工资标准的宣传，在当地主要媒体上公布最低工资标准，让用人单位、劳动者和公众广为了解。要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查，依法查处违反《最低工资规定》的行为，切实维护劳动者合法权益。
各市最低工资标准表
2018年企业职工货币工资
增长上线11%，基准线7%，下线3%
根据我省经济社会发展和企业职工工资状况，经人力资源社会保障部审核，我省以2017年全省企业在岗职工平均工资估算数62305元为基数，确定2018年企业工资指导线如下：
（一）企业职工货币工资增长上线：11%。
（二）企业职工货币工资增长基准线：7%。
（三）企业职工货币工资增长下线：3%。
各市人民政府应根据本通知制定实施意见。企业应当贯彻按劳分配、同工同酬原则，建立职工工资正常增长机制。企业应在政府发布工资指导线30日内，与职工开展工资集体协商，制定工资调整实施方案，并向人力资源社会保障部门备案。
