最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。那么2019年通化最低工资多少钱？通化最低工资标准如何规定？以下为你介绍关于2019年通化最低工资的相关信息。
为深入贯彻落实省委、省政府着力保障和改善民生的决策部署，提高低收入职工工资收入水平，吉林省决定调整全省最低工资标准。
调整后的最低工资标准划分为四个档次：
第一档
为长春市区，月最低工资标准为1780元, 非全日制用工小时最低工资标准为17元；
第二档
为吉林、松原市区，月最低工资标准为1680元,非全日制用工小时最低工资标准为16元；
第三档
为四平、辽源、通化、白山市区和延吉市、珲春市、前郭县、抚松县，月最低工资标准为1580元，非全日制用工小时最低工资标准为15元；
第四档
为白城市区、长白山管委会、梅河口市、公主岭市和其他县（市），月最低工资标准为1480元,非全日制用工小时最低工资标准为14元。
调整时间从今年10月1日起实施。
新的最低工资标准实施后，将加强对企业执行《最低工资规定》的监督检查，切实维护劳动者的合法权益。
根据吉利省统计局数据显示，通化市2016年非私营单位就业人员平均工资为4.64万元，较2015年（4.36万元）增长6.2%。
从人口分布来看，2016年末通化市总人口为219.85万人，比上年末减少1.26万人。其中城镇人口114.26万人，占比51.97%；乡村人口105.59万人，占比48.03%。收入较低的农村人口占有很大比例。
并且，通化地区的城乡居民可支配收入巨大。2016年通化地区城镇常住居民人均可支配收23929元，增长6.9%；通化地区农村常住居民人均可支配收入10877元，增长7.5%。城镇居民可支配收入是农村居民的两倍。
从吉利全省来看，2016年吉林全省城镇非私营单位就业人员年均工资为5.61万元，通化市的平均工资比全省要低一万元左右。
从GDP来看，吉林省经济发展不平衡。长春市、吉林市和松原市三家独大，GDP分别为5860亿元，2530亿元和1800亿元，三个城市的GDP占到了全省的68.45%。这三个城市的
人员年均工资也是吉林最高的地方，皆超过5万元。
而通化GDP在吉利省排名第五，属于中间层次，但是GDP却不到吉林市的一半。
2016年，吉林省发布《关于发布全省最低工资标准的通知》，其中通化市最低工资标准将调整为1380元/月，非全日制用工最低工资标准12.5元/小时。
与上一次通化市企业职工最低工资标准1220元相比，提高了160元，涨幅13.11%。不过这只是通化的城市居民工资情况，农村居民工资收入并未有明确的数据来源。
