最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。那么2019年伊春最低工资多少钱？伊春最低工资标准如何规定？以下为你介绍关于2019年伊春最低工资的相关信息。
2017年10月25日《黑龙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》发布。根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定2004年劳动和社会保障部令第21号》的有关规定，黑龙江省政府决定从2017年10月起调整全省最低工资标准。伊春全市均在此次调整范围内。
工资：伊春市最低工资最新标准发布
调整后的月最低工资标准分为三档：
第一档：哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区为1680元；
第二档：齐齐哈尔、牡丹江（含绥芬河市）、佳木斯（含抚远市）、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区为1450元；
第三档：伊春、黑河市区、大兴安岭地区、哈尔滨市双城区、各县（市）为1270元。
调整后的小时最低工资标准分为三档：
第一档：哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区为１６元；
第二档：齐齐哈尔、牡丹江（含绥芬河市）、佳木斯（含抚远市）、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区为１３元；
第三档：伊春、黑河市区、大兴安岭地区、哈尔滨市双城区、各县（市）为１２元。
需要注意的是：月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
黑龙江省政府强调本次工资调整后各地、各部门要积极采取措施，通过多种渠道向用人单位和劳动者宣传最低工资标准调整政策。要进一步加强对用人单位执行最低工资情况的监督检查，及时纠正并依法处理违法行为，切实维护职工合法权益。
