最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。本文小编为你解答关于葫芦岛最低工资的相关知识,希望对你有帮助。
市政府日前发布关于调整我市最低工资标准的通知,决定从7月1日开始执行新的工资标准。
调整后,我市企业最低工资标准为:连山区、龙港区、杨家杖子经济开发区执行月最低工资标准900元,小时最低工资标准8.5元;其他县(市)区执行月最低工资标准780元,小时最低工资标准7.5元。
此外,6月30日前,享受失业保险待遇的人员(含已与企业解除劳动关系,未办理解除劳动关系手续的人员),在与用人单位解除劳动关系时,已明确享受失业保险待遇的标准和期限,继续执行原标准;调整最低工资标准后,企业与职工解除劳动关系的,职工经济补偿无法计算本人前12个月平均工资或企业无法计算平均工资的,按企业所在地新的最低工资标准计算。6月30日前已与企业解除劳动关系(含未办理解除劳动关系手续人员)未领取经济补偿金的仍执行原标准。
