最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。本文小编为你解答关于连云港最低工资的相关知识,希望对你有帮助。
江苏省各市开始实施最低工资标准的上调,最高的是苏州市,最低工资标准为2020元。南京、无锡、常州、南通、扬州、镇江、以及泰州8市并列第二,最低工资标准均为1830元。徐州、连云港、淮安和盐城等并列第三,最低工资标准均为1620元。
江苏省最低工资标准
调整后月最低工资标准
一类地区2020元,增加130元,增长6.88%;
二类地区1830元,增加110元,增长6.4%;
三类地区1620元,增加100元,增长6.58%。
非全日制用工小时最低工资标准
一类地区18.5元,增加1.5元,增长8.82%;
二类地区16.5元,增加1元,增长6.45%;
三类地区14.5元,增加1元,增长7.41%。
江苏省各市最低工资标准
排名 省市 第一档 第二档 第三档
- 江苏 2020 1830 1620
1 苏州 2020
2 南京 1830
2 无锡 1830
2 常州 1830 1620
2 南通 1830
2 扬州 1830 1620
2 镇江 1830
2 泰州 1830 1620
3 徐州 1620 1520
3 连云港 1620 1520
3 淮安 1620 1520
3 盐城 1620 1520
江苏省地区分类
一类地区
南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区
二类地区
溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含楚州区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市
三类地区
新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、江都市、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县
最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。最低工资标准适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。
