最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。本文小编为你解答关于惠州最低工资的相关知识,希望对你有帮助。
5月1日起惠州企业职工最低工资标准将由当前的每月1130元上调到每月1350元非全日制职工小时最低工资标准调整为每小时13 .3元。南都记者从惠州市人社局获悉根据省政府日前发布的关于调整我省企业职工最低工资标准的通知惠州再次调整企业职工最低工资标准同时提高非全日制职工最低工资标准以最低工资标准为基数的失业保险金标准亦将随之调整。
惠州执行省三类标准
惠州企业工资不符合1350元/月、非全日制职工最低工资标准13 .3元/小时要求的要在今4月底前作出调整计划确保新最低工资标准实施后符合要求。市人社局相关负责人昨日称根据省政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知惠州市企业职工执行三类标准与汕头、江门、肇庆为同一梯队。
而第二类标准为1510元/月执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市对应的非全日制职工小时最低工资标准为14 .4元/小时其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时。广州市执行最高的第一类标准为1895元/月对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时。
南都记者查询获悉自2003到11间惠州市最低工资标准共上调了7次绝对值从400元/月增至1130元/月均增幅约10%。其中增幅最大的是2004最低工资标准从上一年度的400元/月提至494元/月增幅高达23.5%。而16df惠州最低工资标准从此前的950元/月升至1130元/月首次跨过千元大关。
劳动部门将监督企业落实
最低工资标准是劳动者在法定工作时间内用人单位应支付的最低劳动报酬一经颁布将依法强制执行。该负责人解释最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式月最低工资标准适用于全日制就业劳动者小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者调整实施最低工资标准将从整体上带动全市工资水平有一定的提高将有利于吸引高素质产业工人和外来工到惠州务工就业。
据悉接下来劳动部门还将开展进一步检查监督企业认真落实切实保障企业员工的合法权益新的最低工资标准实施后如果检查发现有企业未执行的将责令其整改。
人才市场,
有利于吸引务工人员
新标准的执行对防止普工流失、吸引普工回流可起到一定作用。记者近日走访惠州人才招聘市场了解到获知新政策消息后惠州不少从事人力资源工作的专业人士纷纷表示欢迎部分企业在招聘广告上还专门把底薪做出了调整但还是担心招不到人。
由于惠州消费水平与内地不同提高最低工资标准有利于改变目前不少工厂招工难的现象可以进一步吸引内地务工人员。惠州富海人才市场企划部副总经理刘杰称随着人们生活水平不断提高以及周边城市工资相继上涨惠州上调最低工资标准这不仅对员工来说是好事还能规范行业竞争。
企业,
对劳动密集型企业影响更大
提高最低工资标准意味着用人成本要明显增加员工的加班费肯定要大幅提升。位于惠阳镇隆的台资企业国茂集团相关负责人表示这对用工大户劳动密集型企业的影响会更大按照国家规定正常工作时间以外的加班费为1.5倍基本工资周末为2倍基本工资法定假日为3倍基本工资。
我们现在招普通工出到2000元都很难招到人。惠东县新艺林鞋厂老板郭春林则表示目前该公司员工平均工资在3000元左右新标准出台对该公司影响不大。郭春林称其实整个惠东的服装行业情况大致相同工资平均在2500元- 3200元上下都比规定要高所以我认为新标准对整个惠州的制鞋行业影响都不会很大。
务工者,
跟不上物价上涨幅度
调整后每月才1350元还是太低了远远跟不上现在物价上涨的幅度与邻近的东莞、深圳更没法比!一些求职人员接受记者随机采访时表示虽然工资上涨但是还会多进行比较找准时机才选择。来自河源市龙川县的求职者张海平告诉记者他去底刚辞的那份工作每月算上加班费、奖金差不多能拿到4000元。
他同时表示如果最低工资上调加班费也会增加实际到手的工资确实会增加。
