铜川平均工资标准,铜川最新平均工资多少分

陕西省统计局发布了《2019年陕西省私营单位就业人员年平均工资43477元》的通告，具体内容如下：

2019年陕西省私营单位就业人员年平均工资为43477元，与2018年的40783元相比，增加了2694元，同比名义增长6.6%，增幅较上年回落2.2 个百分点。扣除物价因素，2019年全省私营单位就业人员年平均工资实际增长3.6%。

分行业门类看，就业人员年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业60252元，为全省平均水平的1.39倍；金融业52442元，为全省平均水平的1.21倍；科学研究与技术服务业50086元，为全省平均水平的1.15倍。就业人员年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业31325元，为全省平均水平的72.0%；住宿和餐饮业35100元，为全省平均水平的80.7%；居民服务、修理和其他服务业37522元，为全省平均水平的86.3%。

1.指标解释

（1）单位就业人员：是指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html工资总额是本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。