根据东莞市统计局于6月11日公布的最新数据可知：2019年度东莞市城镇在岗职工年平均工资为74017元；2019年度东莞市职工年平均工资为63655元。
据此可得出在计算东莞市职工的经济补偿金时的月工资上限及其免税上限数据如下：
一、东莞上年度职工月平均工资的三倍为：63655元/123倍= 15914元，即：计算经济补偿金时，月工资以15914为基数封顶计算。
二、东莞上年度在岗职工平均工资的三倍为：74017元3倍=222051元，即，员工与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入在222051元内免征个人所得税。
参考资料
一、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
二、《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税﹝2001﹞157号）第一条：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。
