2022年浙江最低工资调整多少钱,最低工资标准是多少钱一个月暂未公布，以下是最新执行的最低工资标准，仅供参考。
日前，浙江省人民政府印发《关于调整全省最低工资标准的通知》，自2021年8月1日起，将全省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。调整后的最低月工资标准三档平均增长13.1%。各市根据所辖县（市、区）经济社会发展水平等实际情况，选择确定当地最低工资标准并予以公布。
最低工资标准的适用范围是，本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
最低工资标准不包括：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。
用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人力资源社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
一、最低工资标准的调整将带来的那些主要影响？
（一）直接促进低收入职工提高工资收入。这些低收入职工基本工资一般是以最低工资作为其基本工资，因此，调整最低工资标准等同于直接提高了其收入标准。
（二）直接影响到职工加班工资基数。加班多的单位很多是以最低工资作为加班费的计算基数，调整了最低工资也间接提升了职工的加班工资。
（三）最低工资标准的调整可以使城镇失业人员的失业保险金、城乡低保人员的最低生活保障金、残疾人基本生活保障、公益性岗位就业人员工资收入同步提高。
（四）最低工资的传导作用会拉动全社会工资水平整体提高。
二、下面为大家介绍下2021年浙江省各市县的最低工资标准（一）杭州：从2021年8月1日起，杭州市市区最低月工资标准调整为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元。桐庐县、建德市、淳安县等县（市），结合本地经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报市人力社保局备案。（二）湖州：从2021年8月1日起，湖州市行政区域内最低月工资标准调整为2070元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为20元。（三）舟山：从2021年8月1日起，舟山市最低月工资标准调整为2070元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为20元。（四）绍兴：从2021年8月1日起，绍兴市最低月工资标准调整为2070元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为20元。（五）温州：从2021年8月1日起，调整温州市最低工资标准。调整后的最低月工资标准分别为：鹿城区、龙湾区、瓯海区、洞头区、瓯江口产业集聚区、浙南产业集聚区2280元/月；乐清市、瑞安市2070元/月；永嘉县、文成县、平阳县、泰顺县、苍南县、龙港市1840元/月。对应上述各地最低月工资标准，非全日制工作的最低小时工资标准分别调整为22元、20元、18元三档。（六）台州：从2021年8月1日起，台州市最低月工资标准调整为2070元、1840元两档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为20元、18元两档。其中台州市区、临海市、温岭市、玉环市最低工资标准为2070元，非全日制工作的最低小时工资标准为20元；天台县、仙居县、三门县最低工资标准为1840元、非全日制工作的最低小时工资标准为18元。（七）宁波：从2021年8月1日起，宁波市行政区域内的最低月工资标准调整为2280元、2070元两档；非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元两档。其中海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区和宁波经济技术开发区、宁波高新技术产业开发区最低工资标准为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准为22元；奉化区、余姚区、慈溪市、宁海县、象山县和宁波前湾新区管理委员会应根据当地经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确认当地最低月工资标准和非全日制工作的最低小时工资标准予以公布，并报市人力社保局备案。
（1）.2021年浙江省最低工资标准,浙江省最低工资多少钱
（八）衢州：从2021年8月1日起，衢州市最低月工资标准调整为1840元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18元。（该政策目前处于征求意见稿中）（九）丽水：从2021年8月1日起，丽水市最低月工资标准调整为1840元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18元。（该政策目前处于征求意见稿中）（十）目前金华和嘉兴的最低工资标准未公布
