省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知
各市、州、县人民政府，省政府各部门：
为贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，努力实现居民收入增长和经济增长基本同步，让广大人民群众共享改革发展成果，更好保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据国家《最低工资规定》有关要求和人社部批复意见，省人民政府决定从2021年9月1日起调整全省最低工资标准。现将有关事项通知如下：
一、全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档，依次为2010元、1800元、1650元、1520元（各档标准及适用区域附后）。
二、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为19.5元、18元、16.5元、15元（各档标准及适用区域附后）。
三、本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）和与其建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者依照本标准执行。
四、用人单位应根据其经济效益和人力资源市场工资指导价位，与工会组织和劳动者积极开展工资集体协商，合理确定本单位的工资水平和工资标准，协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。
劳动者在法定工作时间或在依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，其工资收入不得低于当地最低工资标准。
五、月最低工资标准不包含以下项目：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
（1）、2021年孝感最低工资标准多少钱一个月
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。本文小编为你解答关于孝感最低工资的相关知识,希望对你有帮助。人社部公布全国各地区每月最低工资标准情况据不完全统计今年已有11省份上调...查看更多
（2）、2021年孝感最低工资标准,孝感最低工资多少钱
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间...查看更多
（3）、2020年孝感市最低工资标准多少钱,孝感市历年最低工资标准一览表
2018年孝感市最低工资标准多少钱,孝感市历年最低工资标准一览表近日，省政府下发《关于调整全省最低工资标准的通知》，决定从2017年11月1日起调整全省最低工资标准。孝感市政府也将在近日发布公告！调整后孝感市最低工资标准如下：孝感市区（孝南区）、汉川市、应城市为1380元（原为1225元，其中应城原为1100）云梦县、安陆市、大悟县、孝昌县为1250（原为1100）近日，省政府下发《关于调整全省最...查看更多
（4）、2020年孝感最低工资调整标准,孝感最低工资标准是多少钱
省政府下发《关于调整全省最低工资标准的通知》，决定从2015年9月1日起调整全省最低工资标准，其中：孝感市区、孝南区和汉川市全日制就业劳动者月最低工资标准由1020元上调到1225元，应城市、云梦县、安陆市、大悟县、孝昌县由900元上调到1100元；全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。孝感市区、孝南区和汉川市非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为14元／小时...查看更多
（5）、2020年孝感市最低工资收入标准定义及最低工资调整到多少钱
近日，省政府下发《关于调整全省最低工资标准的通知》，决定从2015年9月1日起调整全省最低工资标准，其中：孝感市区、孝南区和汉川市全日制就业劳动者月最低工资标准由1020元上调到1225元，应城市、云梦县、安陆市、大悟县、孝昌县由900元上调到1100元；全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。孝感市区、孝南区和汉川市非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为14元...查看更多
（6）、2020年孝感市最低工资标准标准公布,孝感市最低工资标准规定方案
根据中国《最低工资规定》，孝感市最低工资分为两种：月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。那么到了孝感市最低工资多少呢，什么标准。快车教育小编总结了孝感市最低工资标准请查看！ 孝感市最低工资的定义是什么最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班...查看更多
六、各级人社部门要依法加强对最低工资标准执行情况的监督检查。对用人单位违反最低工资规定的行为，要及时进行纠正并依法予以处理。
本通知由省人社厅负责解释。
2021年7月8日
