形式主义官僚主义10种新表现对照检查 1
形式主义、官僚主义 10 种新表现一是在贯彻落实方面，有的领导干部对贯彻落实中央重 大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅 仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，个别领 导干部说一套做一套，我行我素。
二是在调查研究方面，有的单位搞形式、走过场，像打 造旅游线路一样打造 “经典调研线路” ， 无论什么调研主题， 去的是同一条路线、 访的是同一批对象、 听的是同一套说辞， 搞“大伙演、领导看”的走秀式调研。
三是在服务群众方面，有的单位表面上推进服务型政府 建设，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，将过去的 “管卡压”变成了现在的“推绕拖”；有的政务服务热线电 话长期无人接听；有的政府网站更新的内容主要是领导活动， 政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。
四是在项目建设方面，一些地方热衷于打造领导“可视 范围”内的项目工程，而不考虑客观实际，“不怕群众不满 意，就怕领导不注意”“奖状一屋子，工作还是老样子”。
五是在召开会议方面，一些地方无论什么会议都要层层 重复开， 一个接一个， 检查评比走马灯， 导致干部疲于应付， 没有时间抓落实。 六是在改进文风方面，有的地方写文件、制文件机械照 搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查 研究，而是源自抄袭拼凑。
七是在责任担当方面，有的领导干部“只求不出事，宁 愿不做事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层 往上报、层层不表态。
八是在工作实效方面，有的地方对工作不重实效重包装， 把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结 成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”。
九是在履行职责方面，有的部门热衷于与下属单位签订 “责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自 己的“免责单”。
十是在对待问题方面，有的党员干部对身边不良风气和 违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之 任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。
形式主义官僚主义10种新表现对照检查 2
形式主义官僚主义的 10 种新表现昨天，新华社报道了关于纠正“四风”的指 示，中央纪委有关负责同志在回答新华社记者提问时表示， 形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，让我们一起来 看看都有哪些新表现？
1.贯彻落实方面:有的领导干部对贯彻落实中央重大决 策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满 足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，个别领导干部说一套 做一套，我行我素。
2.调查研究方面:有的单位搞形式、走过场，像打造旅游 线路一样打造“经典调研线路”，无论什么调研主题，去的是 同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞，搞“大 伙演、领导看”的走秀式调研。
3.服务群众方面:有的单位表面上推进服务型政府建设， “门好进、脸好看”，但还是“事难办”，将过去的“管卡压”变成 了现在的“推绕拖”；有的政务服务热线电话长期无人接听； 有的政府网站更新的内容主要是领导活动，政务公开、便民 服务等栏目几乎成为僵尸栏目。
4.项目建设方面:一些地方热衷于打造领导“可视范围”内 的项目工程，而不考虑客观实际，“不怕群众不满意，就怕领 导不注意”“奖状一屋子，工作还是老样子”。
5.召开会议方面:一些地方无论什么会议都要层层重复 开，一个接一个，检查评比走马灯，导致干部疲于应付，没 有时间抓落实。
6.改进文风方面:有的地方写文件、制文件机械照搬照 抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究， 而是源自抄袭拼凑。
7.责任担当方面:有的领导干部“只求不出事，宁愿不做 事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、 层层不表态。
8.工作实效方面:有的地方对工作不重实效重包装，把精 力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、 宣传典型，搞“材料出政绩”。
9.履行职责方面:有的部门热衷于与下属单位签订“责任 状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责 单”。
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10.对待问题方面:有的党员干部对身边不良风气和违规 问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之， 甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。这些问题，正如所指出的，“看似新表现， 实则老问题”，必须要下大力气加以整治。
