合肥工伤认定流程为用人单位或职工自行申报，申请人书面申请携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请，社保部门对申请人的材料进行审核后认定申请。下面是小编整理了2024年合肥工伤认定等相关内容，可供需要的朋友参考。
一、合肥工伤认定流程
1、电话申报
用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行电话申报。
2、书面申请
申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请。
3、审核材料
社保部门对申请人的材料进行审核，如工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
4、认定申请
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。
二、合肥工伤认定所需资料
三、合肥工伤认定在什么地方鉴定
合肥市政务文化新区政务环路88号合肥市人力资源和社会保障局工伤和生育保险处
