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2019年山西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为69551元，比上年增加3634元，名义增长[1]5.5%，增速比2018年回落4.3个百分点。扣除价格因素，年平均工资实际增长2.8%。在岗职工年平均工资为72207元。山西省晋城城镇非私营单位就业人员年平均工资为66277元

2010-2019年山西城镇非私营单位就业人员年平均工资及增速

分市看， 2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排前3位的市分别是太原市80060元、大同市67181元、吕梁市66739元；排后3位的分别是运城市58118元、临汾市62279元、忻州市63496元。增速排前3位的市分别是忻州市14.0%、大同市7.8%、长治市7.0%；排后3位的市分别是运城市-2.3%、太原市1.5%、临汾市2.0%。最高和最低的市年平均工资之比为1.38:1，比2018年的1.42:1，差距缩小。

表1 2019年各市城镇非私营单位就业人员年平均工资

单位：元，%
地区	2018年	2019年	增长率
全 部	65917	69551	5.5
太 原 市	78904	80060	1.5
大 同 市	62328	67181	7.8
阳 泉 市	60720	63788	5.1
长 治 市	59891	64100	7.0
晋 城 市	64826	66277	2.2
朔 州 市	63173	66205	4.8
晋 中 市	63586	65199	2.5
运 城 市	59472	58118	-2.3
忻 州 市	55676	63496	14.0
临 汾 市	61028	62279	2.0
吕 梁 市	64988	66739	2.7

分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是交通运输、仓储和邮政业93627元，电力、热力、燃气及水生产和供应业87122元，信息传输、软件和信息技术服务业84761元，分别为全省平均水平的1.35倍、1.25倍和1.22倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业35024元，水利、环境和公共设施管理业35325元，农、林、牧、渔业45934元，分别为全省平均水平的50%、51%和66%。

从增长速度看，年平均工资增速最高的三个行业依次为批发和零售业、采矿业以及卫生和社会工作，分别增长17.2%、10.8%和10.6%。增速最低的三个行业依次为农、林、牧、渔业，金融业以及教育，分别下降11.9%、5.3%和2.9%。

表2　2019年山西城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资

单位：元，%
行业	2018年	2019年	增长率
全 部	65917	69551	5.5
农、林、牧、渔业	52156	45934	-11.9
采矿业	73380	81324	10.8
制造业	53209	57348	7.8
电力、热力、燃气及水生产和供应业	81956	87122	6.3
建筑业	54673	60309	10.3
批发和零售业	50456	59115	17.2
交通运输、仓储和邮政业	87933	93627	6.5
住宿和餐饮业	33394	35024	4.9
信息传输、软件和信息技术服务业	83095	84761	2.0
金融业	84811	80289	-5.3
房地产业	53859	53620	-0.4
租赁和商务服务业	46401	49040	5.7
科学研究、技术服务业	78056	79001	1.2
水利、环境和公共设施管理业	33560	35325	5.3
居民服务、修理和其他服务业	45259	47450	4.8
教育	72783	70640	-2.9
卫生和社会工作	64300	71111	10.6
文化、体育和娱乐业	57050	58952	3.3
公共管理、社会保障和社会组织	63096	63262	0.3

分登记注册类型看，年平均工资最高的是股份合作企业113264元，为全省平均水平的1.63倍。年平均工资最低的是联营单位26440元，为全省平均水平的38%。

从增长速度看，股份合作单位年平均工资的增速最高，增长71.8%；联营单位增速最低，下降29.1%。除股份合作、股份有限公司、有限责任公司和港澳台商投资企业以外，其余登记注册类型单位的平均工资增速均低于全省平均水平。

表3　2019年山西城镇非私营单位分登记注册类型就业人员年平均工资

			单位：元，%
登记注册类型	2018年	2019年	增长率
全部	65917	69551	5.5
国有	66146	68447	3.5
集体	51594	52354	1.5
股份合作	65944	113264	71.8
联营	37286	26440	-29.1
有限责任公司	66807	71409	6.9
股份有限公司	71013	78036	9.9
其他内资	47524	43583	-8.3
港澳台商投资	51409	54677	6.4
外商投资	67024	65067	-2.9

注[1]：文中以下增长，除特别指出外，均为名义增长。

附注

1.指标解释

（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见国家统计局官网http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html），工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

2.统计范围

城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。2019年城镇非私营单位山西共调查约5.05万家，就业人员441.1万人。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。

4.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。

5.上年基期数据以正式出版的《山西统计年鉴-2019》为准。