【2017党支部上半年落实党风廉政主体责任情况汇报1】
2017年上半年，在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下，高坪镇深入落实党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设和反腐败工作，现将半年来落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一是选好用好干部。落实党委主体责任，首要是选好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。严格执行党的干部路线，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时。在高坪干部管理上，严格按照《干部选拔条例》和有关规定选拔任用干部，制定《高坪镇干部培养、选拔、聘用工作管理办法》，从严把好标准关、人选关、考察关、审批关、纪律关、监督关，巩固干事创业的浓厚氛围，激发干部的创造活力。
二是加强作风建设，纠正损害群众利益行为。作风建设是党风廉政建设和反腐败工作的治本之策，也是落实党委主体责任的重要内容。在党的群众路线教育实践活动中，要聚焦“四风”抓整改，坚决把纠正“服务群众不到位”和“损害群众利益的行为”作为当前的一项重要任务，作为对落实党委主体责任的现实考验，在认识上更加深化，在行动上更加坚决，在措施上更加有力，在问责上更加严格，持续深入推进高坪作风建设，不断推动环卫事业发展，提升职工群众对高坪工作的信任度和满意度。
三是建立完善的预防腐败工作机制，从源头上防治腐败。首先，在全面落实高坪党风廉政建设责任制的基础上，结合内部控制工作，进一步完善高坪廉政风险防控管理体系建设。以清权、确权、分权、制权、示权为切入点和落脚点，科学配置权力结构，强化对权力的制约和监督，增强风险防控的有效性，推动高坪廉政风险防控管理。其次，强化对领导干部的监督、管理和教育。一方面抓好高坪领导班子廉政风险防范管理工作，以严格执行“三重一大”制度，规范权力运行。另一方面认真做好廉政风险防范管理向基层延伸，加强对基层单位和重点岗位的风险防控，依托党务公开，强化群众监督，动员群众力量一起防范基层存在的廉政风险。对各级干部继续加强廉政谈话、专题约谈、述职述廉和民主测评等工作，促进干部廉洁从政。
四是支持纪委开展工作，全面落实监督责任。一方面要完善党委主体责任体系建设。及时调整高坪党风廉政建设责任制工作领导小组，进一步明确各级领导的党风廉政职责，强化责任意识。从责任主体上，明确党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任、分管领导班子成员的领导责任、基层领导班子及成员的领导责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，通过层层分解责任、明确目标任务，建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。严格责任追究，实行“一案双查”，既查直接责任，又查领导责任;既查案件本身的问题，又查监督监管不力的问题。从责任内容上，明确把选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;坚决纠正损害群众利益的行为;强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败;党委主要负责人要做好表率五个方面作为落实党委主体责任的重点工作。另一方面，加大对纪委日常工作的支持力度，强化监督职能，完善监督机制。在日常工作中落实党风廉政工作与业务工作同部署、同实施。在工作部署会上，按照“谁主管谁负责、一级抓一级”的原则，签订党风廉政建设责任书，同时抓好责任制的延伸，各基层单位与有业务处置权的岗位人员分别签订责任书，形成上下联动、整体推进、层层落实的工作体系，形成高坪党风廉政建设责任制对高坪重点岗位的全面覆盖。
五是党委书记做好表率。党委是党风廉政建设的主体，党委“一把手”是党风廉政建设的第一责任人，主体责任能否落实关键在班子，关键在“一把手”。作为党委书记，要履职尽责，明白自己的职责所系，牢记党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党这一基本原则。这是对各级党组织的要求，也是对所有党员领导干部的要求，特别是对“党委书记”的要求。作为单位党组织的主要负责人，要带头落实“一岗双责”和当好廉政勤政的表率，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，做到在其位谋其政，谋其政尽其心;把党风廉政建设当作分内之事，做到常研究、常部署，带头抓、具体抓，种好“责任田”;认真履行“第一责任人”的职责，做到守土有责，管好班子、带好队伍，管好自己、当好表率。
【2017党支部上半年落实党风廉政主体责任情况汇报2】
顾县镇党委把落实主体责任作为重大政治任务，精心研究部署，党委书记负总责，明确了班子成员的分工责任，层层落实具体监管责任，细化工作任务。镇纪委积极协助镇党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，全面落实监督责任。党委主体责任和纪委监督责任在我镇得到有效落实，现将落实情况汇报如下：
一、严监督，抓实主体责任。一是明确责任。1月21日，召开政府系统廉政工作会议，专题研究政府系统廉政工作，对政府班子成员和政府部门提出“十个不准”的要求，与每一位政府班子成员签订《党风廉政建设责任书》，做到责任明晰化、责任具体化、责任规范化。支持县纪委等各级纪检部门聚焦中心、突出主业，强化监督、执纪、问责工作。二是大力整治。多次利用调研、下乡的机会考察各部门、各乡镇领导干部廉政、勤政情况。下大力气整治政府系统作风不实、效率不高的问题，督促干部转作风、提效率、抓落实。三是强化审计。对全县13乡镇124个村(社区)2012年至村级财务收支情况进行专项审计，在全省率先实现村级财务审计全覆盖。分管的县审计局被表彰为“全省、全市审计机关先进集体”。
二、勤提醒，落实“一岗双责”。一是严格要求。3月31日召开专题会议，听取政府班子成员落实主体责任情况汇报，对政府领导班子成员及分管、联系的部门和挂钩联系的柯街镇领导班子进行廉政提醒谈话，要求他们从“七个一”(制定一份计划、厘清一份清单、抓实一个载体、开展一批约谈、抓实一批重点、做好一项报告、突出一个主业)着手，切实抓好2017年党风廉政建设和反腐败工作。二是集体谈话。结合“三严三实和忠诚干净担当”专题教育的开展，在2月15日和5月28日的“一把手讲党课”活动中对23个政府组成部门和柯街镇领导班子进行了廉政、勤政要求。三是个别约谈。对工作积极性不高，担当意识薄弱的干部，进行单独谈话，对作风出现苗头性问题的干部，给予正确引导。
三、作表率，坚持廉洁自律。一是常自省。时刻对照“四面镜子”反省自己，保持头脑清醒，要求自己时刻种好“责任田”，守好廉政“主阵地”。二是常自警。时刻用政治纪律和法律法规来警示自己，用身边的典型案例教育自己，让自己没有半点非分之想，永保公仆本色。三是常自励。时刻用杨善洲、焦裕禄、高德荣等“先辈先进”激励自己，使自己保持强烈的事业心和责任感。
