山西煤炭教育培训网：www.sxsmtpx.com
主办单位：山西省煤炭工业厅 山西省煤炭工业厅职业培训处
联系地址：太原市并州北路67号
联系电话：0351-4117540
山西省煤炭职工培训中心成立于1986年9月，2006年7月在此基础上成立了山西省煤炭职业中等专业学校。培训中心与中专学校（以下简称“学校”）占地面积14160平方米，总建筑面积24000平方米，是山西煤炭系统安全管理人员、煤矿企业负责人及其它专业技术人员的培训基地。
至今，山西省煤炭职工培训中心已举办各类培训班500多期，为山西省煤炭行业安全发展、持续发展做出了积极贡献。山西省煤炭职业中等专业学校实行校企合作、分阶段完成学业，突出现场专业技能的办学模式，设有煤矿综采技术、煤矿机电与设备维修、矿井通风安全、煤矿地质与测量、矿井建设、水文地质工程专业。
2009年，煤炭职业中等专业学校被山西省教育厅和山西省煤炭工业厅确定为示范性中等职业教育试点学校；2010年，被山西省人民政府批准成为省级重点中等职业学校；2012年，被山西省教育厅评为中等职业教育管理四星级学校。，该校“适应煤炭产业现代化矿井建设的‘送教下矿’人才培养体系”项目荣获国家级教学成果二等奖。同时，学校师生在全省历届职业技能大赛中均取得了优异成绩.
立足本职，做好各类行业培训
多年来，培训中心与中专学校的全体师生坚持“转变观念，与时俱进，质量为本，服务优先”的发展方向，解放思想，立足本职搞好各类行业培训，推动煤炭培训事业再上新台阶。
辛勤的耕耘，结出了累累硕果。2005年至今，培训中心共举办30余个类型的培训班，共计培训16万余人；2009年至今，关键岗位从业人员中等职业教育共招生近21万人；2006年至今，山西省煤炭职业中等专业学校共招生1.3万余人。
教职员工们难以忘怀的是，2005年新的领导班子成立后，出台了一系列规章制度，包括制定培训中心员工手册、中心科室岗位职责和考核标准、中心岗位说明及考核标准。新的《山西省煤炭培训中心管理制度》共270条，8万余字，对行政办公、教学、财务、组织人事、后勤事务等各方面工作提出了更高要求。
2010年底，为了提高煤炭安全培训和职业教育质量，加快改革步伐，又编写、修改、整理了培训中心和中专学校的各项规章制度，汇编成《山西省煤炭职工培训中心（山西省煤炭职业中等专业学校）管理制度》。全书共306条，9万余字。
日常管理的规范化，使培训中心与中专学校教学质量稳定提升，在业内赢得了良好的口碑。
为了更好地为学员服务，学校设立了报到大厅，实现了报名、收费、领取资料、照相一条龙服务，极大地方便了学员，提高了办事效率。同时，学校还建起了图书室和书库，健全了图书管理系统，更多地为学员提供便利。
每到就餐时间，餐厅里飘香的饭菜总能勾起学员们的食欲；而走进学员宿舍，映入眼帘的一切都井井有条、一尘不染。经过对餐厅和客房的全面装修与改造，学员生活进一步改善，为大家的安心学习提供了便利。
提升素质，建设高水平教师队伍
建设一支高素质的教师队伍，是学校文化建设和内涵发展的关键，也是事业持续发展、教学质量不断提高的保障。
校领导班子认为，提高教师的综合素质，必须不断增强理论授课和实际操作的专业水平。为此，学校规定，所有教师每年都要深入到煤矿现场进行不少于两周的现场调研学习，并认真完成教师现场调研活动报告。2012年至，学校招聘的采煤、机电、通风安全、地测等煤炭主体专业教师的14名教师，全部按照计划到煤矿进行为期一周的现场实践，并全部参加了述课活动，这为新教师的上岗打下了扎实的基础。
为做好教师培养工作，学校鼓励大家不断进修、深造。学校坚持重点教学工作实施计划和听课制度，组织教师参加各类培训，在校内举办教师讲课大赛，并积极组织教师参加各种竞赛活动。目前，学校有1名全省中等职业学校省级专业带头人，2名全省中等专业学校省级骨干教师。至今有10名教师取得中等职业教师资格证，27名教师取得煤炭相关工种考评员资格。
每季度一次的教学研讨活动，推动了教学方法创新和优质课程共享。教学研讨活动根据培训学员的层次水平，对课程设置、课程内容、课件制作、教学方式手段等进行经常性的研讨、总结，分享教学经验和成果，不断更新教学内容，创新教学方法和手段，切实提高教师教学水平和教学质量。
为锻造教学“名师”，学校搭建平台，自主开发特色教材，组织专业教师编写山西省煤炭中等职业教育系列教材13本（修订2次）。同时，与企业合作，编写精品教材9本。五年来，共编写教材23本。
