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根据学校党委统一部署，2018年5月下旬至7月上旬，学校党委巡察组对9个二级单位进行了巡察。现将巡察组发现和师生员工反映的被巡察单位存在的主要问题公布如下：
政治与公共事务管理学院：党的领导不够坚强有力，党总支在办学治校中的中坚力量发挥不够，党组织领导和运行机制不到位；党的建设有待加强，班子团结维护不好；民主集中制执行不到位，决定重大事项前领导班子之间沟通不足，没有严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求进行；党支部“两学一做”学习教育常态化制度化落实不够，个别支部“支部活动日、党员示范事”没有坚持好；发展党员教师尤其是发展高学历高职称的党员教师重视不够，多年来没有发展教师党员；执行党组织制度还不够严格规范，个别党员教师多次借故不参加党组织生活；基层党组织活动方式方法比较单一；全面从严治党落实不够到位，个别党员领导干部党建“一岗双责”意识不强，存在“重业务、轻党建”的情况；党内监督教育乏力，没有真正做到早提醒、早教育和整改问责；师德师风和干部作风有待加强，个别教师课堂教学、指导学生开展实践活动不认真；个别干部立德树人意识不强；个别领导干部工作简单粗暴、强势武断；个别党员领导干部对扶贫工作不积极、不起带头作用，个别党员教师不了解自己的对口帮扶对象。
材料科学与工程学院：“四个意识”不够牢固，没有专题研究部署党建和意识形态工作；领导班子理论学习不够，存在重业务轻党建现象；部分支部组织生活制度执行不规范，活动单一，“三会一课”质量不高，存在认识不到位，被动应付等现象；教工党支部缺乏凝聚力、号召力，个别党员履职尽责不够；重年终考核、轻日常过程，考核评价流于表面形式；实验室管理比较乱；落实党风廉政建设主体责任不够到位，层层传导压力递减；纪检委员对学院决策发展的监督意识不强；支部书记履行主体责任意识不强，履职不够到位，只停留在纸上，多是应付检查，工作流于形式；个别干部作风不实，能力不足；工作纪律执行不严，存在“关门办公”“人难找”等现象；党政联席会议执行不规范，主要领导没执行末位表态制；实验室拆迁仓促，决策不及时、推进不力；财务管理把关不严，存在报帐票据与工作实际不符现象等。
管理科学与工程学院：学习贯彻和党的十九大精神不全面不深入，部分党员干部理论知识不够扎实，党的基本知识掌握不牢；党委领导核心作用发挥不够充分，党委结合实际工作贯彻落实上级重大决策部署不够深入，对推动党建工作与中心工作深度融合缺乏有效手段，成效不够明显；党支部的战斗堡垒作用不够突出，支部“三会一课”制度落实不到位，部分党支部书记“三会一课”业务生疏；议事决策制度执行不到位，决策程序不够规范；党务干部力量配备偏弱，支部换届工作不严格，党支部书记更换较为频繁；党委全面从严治党主体责任不够到位，全面从严治党主体责任压力传导不够；对党员干部的日常教育管理不够；个别党员身份意识淡薄，把自己等同于一般群众，缺乏应有的党性原则，在问题矛盾面前退缩，对个别纪律意识不强的教师不敢批评教育；党风廉政建设落实不够扎实，研究党风廉政建设工作较少，“一岗双责”落实不够；党内监督乏力，对党员干部的日常监督管理有待加强。
农业与食品工程学院：政治建设存在薄弱环节，不能把政治建设摆在突出位置来抓，学习宣传氛围不浓，组织党员干部研读党的十九大报告和党章、《*谈治国理政》（第一、二卷）等不够深入；落实党风廉政建设“两个责任”不够扎实，领导班子对党风廉政建设投入精力不足，召开会议讨论业务多，研究廉政建设少，开展谈话提醒活动不正常，传导全面从严治党压力不足，履行“一岗双责”不够到位；党的基层组织建设较薄弱，“三会一课”不规范，组织生活形式单一，理论学习流于形式；有的党员干部的党员意识淡化，参与扶贫工作的主动性不强；党政联席会议制度执行不够到位；项目资金管理不够规范；对实践基地建设管理存在一定漏洞；师德师风建设有待改进，学院领导班子个别成员履职责任心不强，工作脱节延误，个别教师工作纪律松懈。
附属中学：党的领导核心作用发挥不够充分，党组织在群众当中的威望有待进一步提升；基层党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用有待加强，党员发展重视程度还不够；依法治校、民主治校有待加强，教师岗位评聘不够科学规范，教代会已有2年没有召开，门面出租的相应合同没有公开，学生违纪处理不够严谨且有失公平；工作作风需要改进，个别领导班子成员深入基层少，了解和掌握师生员工的实际需要情况不多，需要解决的棘手问题没能及时提上工作日程；党风廉政建设不够深入，后勤用工有优亲厚友现象；财务安全防范存在漏洞，财务处未安装有报警设施，窗户未按照“三铁”安装防盗网窗；提升教学质量的相关制度欠缺，没有一套行之有效的制度措施，高考重点院校升学率提高不快。
总务处：对政治学习重视不够，学习贯彻和十九大精神不够深入；谋划部门发展不够全面，对卫生所的发展重视不够，卫生所与学校整体发展相比相对滞后；执行“三会一课”制度不够到位，党课没有按时开展；班子成员“一岗双责”履行不够到位，对重点岗位和重点人员开展谈话提醒较少，从严治党向基层延伸不够，层层压力传导不够；廉政风险防范意识不够强，风险排查不够全面；落实监督责任意识不够强，对食堂饭菜价格、饮食卫生、超市物价监督乏力；零星维修工程项目缺乏规范化管理；部分干部职工服务意识不够强。
学工部（处）、团委：学习贯彻和党的十九大精神不够到位，在武装头脑、指导实践、推动工作上存在差距；思想建设抓的不够紧，理论学习系统性不强，缺乏深度广度，部分党员干部理论知识不够扎实；党支部组织生活不够规范，“三会一课”制度执行不够到位；班子议事决策机制有待完善，党员教育和管理有待加强；对二级学院学生工作、共青团工作的指导、支持、监督检查的力度有待加强；思想政治教育、学风建设、校园文化建设、易班内涵建设和吸引力、学生干部培养、社团建设、学生心理健康教育等还需进一步提升；学工部（处）新网站建设滞后；辅导员队伍不够稳定、能力素质参差不齐，学生管理队伍建设统筹能力有待提升；党风廉政建设落实不到位，推进党风廉政建设的全过程记录不够详实;个别党员干部对扶贫工作的重要性认识不足。
招生就业处：对政治建设重视不够，学不够深入，政治理论学习形式单一；党风廉政建设主体责任意识不强，落实“一岗双责”不够到位，开展谈话提醒活动不正常，党纪党规教育存在薄弱环节；监管责任落实不到位，对大学生创业园的管理存在漏洞，有个别教职工和经营户假借学生名义违规参与大学生创业园铺面经营；党内组织生活平淡化，“三会一课”制度落实不规范，学习活动简单化；对群众的服务意识有待进一步增强。
