2024年秦皇岛产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工秦皇岛享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、秦皇岛产假2024年新规定
秦皇岛产假2024年新规定暂未公布，以下是秦皇岛产假总共多少天最新内容，仅供参考。
女职工正常分娩的，享受158天产假，难产、剖宫产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
计划生育手术休假
（一）施行节育措施的，享受节育假。
① 放置，取出宫内节育器的，自手术之日起休息2天，
② 放置，取出皮下埋植剂的，休息3天，
③ 施行输精管结扎的，休息7天，
④ 施行输卵管结扎的，休息21天。
（二）施行终止妊娠手术，同时采取下列节育措施的手术者再增加假期。
① 放置宫内节育器的，休息2天，
② 施行输卵管结扎的，休息10天。
二、秦皇岛产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受秦皇岛津贴待遇的，停发工资，改为享受秦皇岛津贴。
三、秦皇岛津贴的计算公式
秦皇岛津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受秦皇岛津贴期间更换用人单位参保的，秦皇岛津贴的标准按女职工秦皇岛(或实施计划秦皇岛手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
