四平产假新规定总共多少天

2024年四平产假最新规定天数总共为180天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工四平享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

一、四平产假2024年新规定

四平产假2024年新规定暂未公布，以下是四平产假总共多少天最新内容，仅供参考。

四平市女职工产假按照吉林省委省政府《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》第7条规定执行：在国家98天产假基础上，按政策生育女职工产假增至180天，男方护理假在15天基础上增至25天。产假含公休日和国家法定假日，但不含其工作所在行业或者系统内部规定的假期。另外，按照《女职工劳动保护特别规定》（2012年4月28日国务院令第619号），难产的，增加产假15天。

二、四平产假期间工资如何发放

参保女职工在产假时间内，参保正常、享受四平津贴待遇的，停发工资，改为享受四平津贴。

三、四平津贴的计算公式

四平津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。

注：参保女职工在连续缴费期间或享受四平津贴期间更换用人单位参保的，四平津贴的标准按女职工四平(或实施计划四平手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。