2024年阜阳产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工阜阳享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、阜阳产假2024年新规定
阜阳产假2024年新规定暂未公布，以下是阜阳产假总共多少天最新内容，仅供参考。
女方在享受国家规定98天产假基础上，延长产假60天，产假共计158天，可以从产前15天享受，原则上连续使用。产假包含休息日，不包含国家法定休假日；
男方在女方产假期间，可以享受30护理假，护理假的期限不按照子女数量进行叠加。可一次休完，也可分次享受。包含休息日，不包含国家法定休假日。
职工在产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
二、阜阳产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受阜阳津贴待遇的，停发工资，改为享受阜阳津贴。
三、阜阳津贴的计算公式
阜阳津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受阜阳津贴期间更换用人单位参保的，阜阳津贴的标准按女职工阜阳(或实施计划阜阳手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
