2024年荆州产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工荆州享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、荆州产假2024年新规定
荆州产假2024年新规定暂未公布，以下是荆州产假总共多少天最新内容，仅供参考。
连续缴费满6个月次月起享受生育津贴待遇；生育津贴计算标准：职工所在用人单位上年度职工月平均生育保险缴费工资基数除以30再乘以产假天数计发（其中顺产128天，难产143天，多胞胎生育的，每多一胎增加上述基础上15天）。产假天数：根据最新版《湖北省人口与计划生育条例》规定，符合法律法规规定生育的妇女，在享受国家规定的98天产假外，增加60天，共158天产假。妇女产假的期限应当自批准休假之日起按照自然日连续计算，包含国家法定节假日、休息日。剖腹产按照难产假给予15天假期（国家规定98天产假外，增加60天产假、剖腹产15天假期)。
二、荆州产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受荆州津贴待遇的，停发工资，改为享受荆州津贴。
三、荆州津贴的计算公式
荆州津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受荆州津贴期间更换用人单位参保的，荆州津贴的标准按女职工荆州(或实施计划荆州手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
