2024年株洲产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工株洲享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、株洲产假2024年新规定
株洲产假2024年新规定暂未公布，以下是株洲产假总共多少天最新内容，仅供参考。
湖南省：产假：98+60天=158天；
护理假：20天；
育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。
产假的办理流程
1、办理材料
身份证、结婚证、准生证、和独生子女证；
2、办理地点
直接咨询公司的人事部门并办理；
3、温馨提示：
（1）申请哺乳假需要提供出生证；
（2）《独生子女证》应在子女出生后3个月办理；
（3）独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻；
（4）按要求正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反劳动法，侵害了女职工的权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
二、株洲产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受株洲津贴待遇的，停发工资，改为享受株洲津贴。
三、株洲津贴的计算公式
株洲津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受株洲津贴期间更换用人单位参保的，株洲津贴的标准按女职工株洲(或实施计划株洲手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
