工作后，公司会为员工办理五险一金，大家每个月都会缴纳一定的金额。但因为我们平日对相关领域涉及不多，所以会存有很多疑问。下面整理了济南五险一金缴纳比例表，以供参考!
济南五险一金缴纳比例表
济南五险一金缴纳比例：
养老保险：单位18%，个人8%
医疗保险：单位9%，个人2%
失业保险：单位1%，个人0.5%
工伤保险：单位0.5%，个人不缴费
生育保险：单位1%，个人不缴费
住房公积金：单位5%?12%，个人5%?12%
五险一金的缴费基数怎么确定
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。 住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
五险一金的缴存标准
1、五险一金标准“因地而异”，一般来说，五险一金缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
(1)单位月五险一金缴费金额=单位五险一金缴费比例单位五险一金缴费基数
(2)个人月五险一金缴费金额=个人五险一金缴费比例个人五险一金缴费基数
2、由上可知，五险一金缴费多少与两个因素有关，一个是缴费基数，一是缴费比例，其中，缴费基数与缴费比例又可分为社保缴费基数、社保缴费比例、公积金缴费基数和公积金缴费比例。
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