国家政策

枣庄平均工资的标准

 山东各城市各行业的平均工资又出炉了,那么你知道2016枣庄平均工资究竟是多少吗?

2016枣庄市 职工平均月薪为:¥5460 元!!!

山东省最低工资标准调整至1390元

近日,省政府下发通知,调整全省最低工资标准并发布企业工资指导线。从6月1日起,全省月最低工资标准按地区分别调整为:1710元、1550元、1390元。

除调整最低工资标准外,非全日制用工的小时最低工资标准调整为:17.1元、15.5元、13.9元,平均增幅6.9%;企业货币工资增长上线为13%、基准线为8%、下线为3%。这是我省连续7年调整最低工资标准,连续18年发布企业工资指导线。

据了解,最低工资制度、工资指导线制度是政府不可或缺的宏观调控手段。最低工资制度的主要功能是保障低收入劳动者及其赡养人口的基本生活。企业工资指导线制度的重点在于引导企业建立职工工资正常增长机制。

用人单位要贯彻按劳分配、同工同酬原则,落实《劳动法》、《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)、《山东省劳动合同条例》、《山东省企业工资支付规定》等法律法规规章,结合本单位生产经营和经济效益状况,通过工资集体协商等民主程序,合理确定职工工资水平,缩小收入分配差距,全面调动职工的积极性、主动性、创造性,促进企业和谐稳定健康发展。

枣庄市城镇非私营单位就业人员年平均工资为53241元,年平均工资最高的三个行业分别是金融业90049元,信息传输、软件和信息技术服务业89742元,教育业73347元。

省统计局最新反馈,枣庄市城镇非私营单位就业人员年平均工资为53241元,与2015年的49001元相比,增加了4240元,增长8.7%,增速比2015年增加2.5个百分点,增速位居全省第9位。

分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是金融业90049元,信息传输、软件和信息技术服务业89742元,教育业73347元。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业31342元,交通运输、仓储和邮政业38459元,制造业38763元,分别为全国平均水平的50%、64%和70%。最高与最低行业平均工资之比为2.87。

分地区来看,薛城区平均工资最高,为64741元,增长11.4%。增速最低的是峄城区,增长6.4%。

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