产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。清远产假国家规定多少天呢?本文整理的清远产假知识,可供参考!
对于清远产假50天的问题,根据国家规定产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。婚假:在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。但全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。
产假工资
计算公式:
产假工资=平日正常工作工资x100%
温馨提示:
休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。
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产假多少天?
2017年起,广东省规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。
一、生育一胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天
二、生育二胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天
三、难产:正常产假98天+省条例规定奖励假80天+难产假30天=208天
四、多胞胎生育:每多生一个婴儿增加产假15天
职工实行晚育并符合计划生育政策的,除按国家、广东省有关规定享受假期优待外,女方增加产假十五天。
