社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保主要分为职工社保和居民社保，职工社保主要分为医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
深圳市统计局公布，深圳市2019年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为127757元，月平均为10646元；广东省统计局公布，广东省2019年全省全口径从业人员月平均工资为6756元。
2020年深圳市最低养老保险缴费基数以最低工资2200元标准与去年维持不变。那么深圳社保其他对应的相关缴费基数就已发生了变化。
由于深圳社保各险种对应的缴费基数和缴费比例不同，医疗保险也分为一档二档三档，具体深圳社保的缴费基数及缴费比例如下表格：
现在通过缴费基数及缴费比例测算最低工资2200元、60%社平工资6388元为基数，社保对应单位及个人应缴费的金额：
其他缴费基数的计算只要按照模版的套算就可以计算出应缴交的社保费用。
通过测算可知，除了深户强制缴交一档的医保外，对于企业来说，非深户如果缴交二档（当下很多企业是为非深户员缴交二档的医疗保险）性价比是最高的，三档与二档之间，每月只少交了十几元，但是待遇享受的差别就非常大了，所以不建议缴交三档医保。对于个人来说，当然单位能缴交一档医疗保险是最佳的选择。养老保险由于深圳最低缴费基数是2200元，所以当下多数私营小微企业为员工缴交基数为2200元，估计也只有深圳的养老保险缴费基数是最低的（大多数地区是以社平工资的60%为基数缴交），也致使深圳职工社保缴交的覆盖面最广，特别对于深圳灵活就业人员来说，可以减轻每月自己支付的社保。甚至还有的企业老板因为深圳和异地都有公司，往往会让更多员工安排在深圳缴交社保，而上班则不一定在深圳。
