正常情况2024年营口产假工资发放标准为女职工产假工资=本市上年日社会平均工资(上年市社会平均工资数÷365天×产假天数)；参保职工所在用人单位成立不满1年的标准为单位成立之日起至发放生育津贴前所在单位月平均缴费基数/职工人数作为生育津贴的计发基数。营口产假工资发放标准2024不低于多少钱呢？小编为您搜集了相关信息，可供您参考！
一、2024年营口产假工资发放标准
女职工产假工资=本市上年日社会平均工资(上年市社会平均工资数÷365天×产假天数);
二、营口产假工资发放方式
女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。
三、营口最新产假规定
(1)女职工符合计划生育规定，凡属正常生育的产假98天;难产的增加产假15天;多胞胎生育的，每多生一个增加产假15天。
(2)女职工23周岁以上婚后怀孕生育第一个孩子的为晚育。晚育的，男方享受护理假15天。晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，按照《辽宁省计划生育条例》第16条规定，女职工增加产假60天(共150天)
(3)女职工符合计划生育规定流产的，怀孕4个月以内，产假15天，怀孕4个月以上，产假42天。
(4)产假和护理假包括各种法定节、假日在内。
