正常情况2024年盐城产假工资发放标准为所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数；参保职工所在用人单位成立不满1年的标准为单位成立之日起至发放生育津贴前所在单位月平均缴费基数/职工人数作为生育津贴的计发基数。盐城产假工资发放标准2024不低于多少钱呢？小编为您搜集了相关信息，可供您参考！
一、2024年盐城产假工资发放标准
产假工资=所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。
江苏产假(女方)：158天。
江苏陪产假(男方)：15天。
1、难产的，增加产假15天。
2、生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
3、难产的或生育多胞胎的，产假可以叠加享受。
二、盐城产假工资发放方式
女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。
三、盐城最新产假规定
中共江苏省委办公厅2022年2月10日印发《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，延长产假天数。
①符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
②男方享受护理假15天。
③推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
对企业在女职工产假期间支付的社会保险费用，生育二孩的给予50%的补贴，生育三孩的给予80%的补贴。
