2024年盐城产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工盐城享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、盐城产假2024年新规定
盐城产假2024年新规定暂未公布，以下是盐城产假总共多少天最新内容，仅供参考。
依据《实施方案》，符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假（98天）的基础上，延长产假60天，达到158天。国家法定休假日不计入延长产假。
难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。难产的或生育多胞胎的，产假可以叠加享受。
自《实施方案》印发之日（2022年2月10日，下同）起，女方尚在原规定（原江苏省人口与计划生育规定延长30天）产假期间的，可以按照《实施方案》规定享受产假达到158天；女方已经享受完毕原规定产假的，不再享受《实施方案》规定的30天延长产假。
二、盐城产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受盐城津贴待遇的，停发工资，改为享受盐城津贴。
三、盐城津贴的计算公式
盐城津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受盐城津贴期间更换用人单位参保的，盐城津贴的标准按女职工盐城(或实施计划盐城手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
