潍坊生育保险报销多少？潍坊生育险报销新规定(报销比例+报销条件)
6月10日 潍坊生育保险报销比例是多少，潍坊生育保险报销需要什么条件，潍坊生育保险保险时间是多久，潍坊生育保险报销范围有哪些？下面小编为你提供潍坊生育保险报销办理指南。
一、潍坊生育保险报销比例
根据潍坊市劳动和社会保障局《关于贯彻落实<潍坊市人民政府办公室关于贯彻落实<山东省企业职工生育保险规定>有关问题的通知>的意见》（潍劳社〔2008〕5号）规定，生育、流产医疗费实行定额结算，具体标准如下：
（1）生育医疗费：剖宫产2500元；非剖宫产1000元。
（2）流产医疗费：按怀孕时间不同分别为150元、300元、400元。
（3）在定点的企业职工医院生育、流产的，按上述标准下浮10%。在非定点医疗机构生育、流产的，报销生育、流产定额医疗费的70%，低于定额医疗费70%的，按实际发生额结算。
二、潍坊生育保险报销条件
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
三、潍坊生育保险保险时间
单位于职工生育或流产40天后申报，最迟不超过一年。
企业男职工配偶生育补助金从什么时间开始实行的？生育补助金的标准是什么？根据潍坊市人民政府办公室《关于贯彻落实〈山东省企业职工生育保险规定〉有关问题的通知》（潍政办发〔2007〕88号）规定，自2007年12月1日起实行，也就是说，生育时间在2007年12 月1日以后，符合申报条件的企业男职工可以申请男职工配偶生育补助金。补助金标准为企业女职工生育医疗费定额的50%，即剖宫产为1250元；非剖宫产为500元。
申报男职工配偶生育补助金的条件是什么？根据《山东省企业职工生育保险规定》（山东省人民政府令第193号）和潍坊市劳动和社会保障局《关于贯彻落实<潍坊市人民政府办公室关于贯彻落实<山东省企业职工生育保险规定>有关问题的通知>的意见》（潍劳社〔2008〕5号）规定，申请企业男职工配偶生育补助金的男职工要符合以下条件：
（1）参加企业生育保险的男职工配偶无工作单位；
（2）其生育符合国家计划生育政策规定；
（3）配偶生育前企业为男职工连续缴纳生育保险费满一年。
四、潍坊生育保险报销范围
1、生育津贴
2、生育医疗费用
3、计划生育手术医疗费用。
企业职工工作调动后生育保险缴费时间是否连续计算？根据潍坊市劳动和社会保障局《关于贯彻落实<潍坊市人民政府办公室关于贯彻落实<山东省企业职工生育保险规定>有关问题的通知>的意见》（潍劳社〔2008〕5号）第五条规定：职工在本市范围内流动，其调动前后的连续缴费时间累计计算。
