按照新劳动法规定,岳阳除了产假有了适当的调整之外,产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假,产前的假期工资按以往每月的实发工资的80%发放,产期的职工享受同等的基本工资待遇。那么岳阳产假工资具体发放标准如何的?岳阳产假工资计算方法是如何的?本文为你详细的介绍岳阳产假工资的相关知识。
【生育保险基金可以为参保职工支付下列项目费用】
1. 生育医疗费。符合规定的女职工生育或终止妊娠所必需的诊查、接生、手术、护理、住院和用药等费用。
2. 因生育、终止妊娠引起并发症且在产假期间进行治疗的第一次医疗费用。
3. 施行计划生育手术以及由此引起并发症的第一次医疗费用。
4. 生育津贴。符合规定的女职工生育或终止妊娠后,在国家法定产假和奖励产假期间内由发放工资变更为享受生育津贴。
5. 生育补助金。用人单位女职工失业后,在领取失业救济金期间生育的;用人单位男职工配偶生育第一胎,配偶无工作单位的,均可以享受一次性生育补助金。
【岳阳生育津贴怎么算?】
女职工的生育津贴标准为上年度本单位职工月平均工资除以30天之商,按对应享受产假的天数计发;低于本人工资标准的,由单位补足。职工享受生育津贴期间单位停发工资。
【岳阳生育津贴怎么领?】
参保女职工生育后休产假期间,由单位发放工资变更为享受生育津贴。单位医保专干应于参保女职工产假期满后三个月内,持《生育证》、《独生子女父母光荣证》、《婴儿出生医学证明》、男女双方身份证(以上证件都须提供原件及复印件)、出院诊断书(或难产医学证明)、单位停发工资的证明、男方是否参保的证明,填写好生育津贴申领表并加盖单位专用章,每周一到生育保险经办机构办理申报手续, 我局工作人员收到资料后对经初审符合要求的,给予受理回执。
【岳阳生育津贴领取条件?】
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可工作日咨询岳阳市社保中心。
1.湘阴县社会保险管理服务局
地址:湖南省岳阳市湘阴县S308新世纪大道
咨询电话:0730-2265591
2.汨罗市社会劳动保险事业管理站
地址:汨罗市汨新路17号
咨询电话:0730-3382200
3.平江县社会劳动保险事业管理站
地址:湖南省岳阳市平江县城关镇东北方向
咨询电话:0730-6292809
4.岳阳楼区社会劳动保险事业管理站
地址:岳阳市岳阳楼区云梦南路劳动局227室
咨询电话:0730-8180811
