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榆林产假工资发放标准,榆林产假工资一个月多少钱

榆林各单位产假应该是多少天?

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根据《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生一个婴儿,增加产假15天。即法定产假。《陕西省人口和计划生育条例》规定:职工合法生育的,在法定产假的基础上增加60天,同时给予男方护理假15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。女职工参加孕前检查的,另增产假10天。您可根据自身情况计算合适产假时间。同时根据《条例》规定,不落实婚假、产假优待规定的单位,由县级以上人力资源保障部门责令改正,处1000元以上5000元以下罚款。

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