根据苏人社发〔2016〕118号文规定，自2016年1月1日起，符合计生条例规定生育的，享受128天生育津贴，其中难产的,增加15天生育津贴；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天生育津贴。另外，符合国家和省有关规定享受护理假的，享受15天生育津贴。
1. 这次生育津贴新规的主要变化在哪里？
答：没有了，以后不管是否晚育，不论头胎还是二胎，只要符合计生条例规定的，都享有128天生育津贴。
3.新规出台后生二胎的男职工有护理假津贴吗？
答：有，凡是符合国家和省有关规定享受护理假的，都可以享受15天护理假津贴。
4.生育津贴是怎么计算出来的？
答：生育津贴计发基数为职工所在用人单位上年度月平均工资除以30，以此为基数乘以相应的产假天数就是生育津贴。
5.我是今年生的小孩，但是生育津贴在新规出来之前已经到社保中心报过了，还会补发吗？
答：会的，社保中心已经通过电脑系统调取了需补发津贴的人员名单，核对无误后预计将于本月底前统一支付到相应的参保单位账上。
6.前段时间社保中心报销生育的窗口暂停了部分生育津贴报销业务，请问现在可以报了吗？
答：现在可以正常报了，前段时间暂停报销是因为生育津贴新规出台后，我们的报销系统需要作相应调整，现已全部调整到位，亲们可以来报销啦。
