肇庆女职工可以享受多少天的产假假期？
顺产的98天，其中产前可以休假15天；难产的增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
2016年9月29日通过并实施的《广东省人民代表大会常务委员会关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》，其中第四条内容修改为：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。”
女职工可以领取多少生育津贴呢？
生育保险基金计发生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。（例：以单位上年度职工缴费平均工资3147元为例 3147/3098=10280.2 元）
生育保险待遇（包括生育医疗费及生育津贴）的申领时限：职工分娩或终止妊娠时累计参加生育保险已满1年的，须自分娩或终止妊娠次月1日起1年内向参保所属社保经办机构申领。分娩或终止妊娠时累计参加生育保险未满1年的，待其累计参加生育保险满12个月的次月1日起的1年内向参保所属社保经办机构申领。超出申请时限的，生育保险基金不予支付。
