现在女性在生育期间是可以享受一定的假期的，男性按照规定也是可以享受一定的假期的。不同的地方对产假的规定是不同的，很多的人近来在咨询宝鸡产假规定，为了帮助大家小编给大家整理了这个方面的知识，希望可以给大家带来帮助。
一、宝鸡产假规定
宝鸡产假和以前一样，法定是98天，若参加孕前检查，增加10天，陕西省政府补充意见大手一挥表示再增加60天。于是：98+10+60+15(剖腹产)=183天。(多胞胎，多一个宝宝，增加15天假期!)
二、宝鸡产假生育津贴及最新规定一览
1、2016年新修订的《陕西省人口与计划生育条例》在法定产假的基础上增加了六十天产假后，城镇职工享受基本医疗保险生育生活津贴的期限仍执行法定产假98天。
2、妊娠32周(含32周)以上生产或不满32周早产的，按98天享受生育生活津贴。
3、对第一胎生育的，在享受98天生育生活津贴的基础上，还可按下列规定享受生育生活津贴：
实行晚育的，增加15天生育生活津贴;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天生育生活津贴;生育难产的，增加15天生育生活津贴。
