《安徽失业保险条例》对安徽职工是一种保障，参加工作的人最好了解相关的内容哦!
安徽失业保险条例
第一条 为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，根据国务院《失业保险条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际，制定本规定。
第二条 本规定适用于本省行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工(以下分别简称单位、职工)。
第三条 省劳动保障行政部门主管全省的失业保险工作，县级以上劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。
劳动保障行政部门按照国家和省规定设立的失业保险经办机构(以下简称失业保险经办机构)具体承办失业保险工作，履行下列职责：
(一) 负责失业人员的登记、调查、统计;
(二) 按照规定负责失业保险基金的管理;
(三) 按照规定核定失业人员的失业保险待遇，发放失业保险金或开具失业人员在指定银行领取失业保险金和其他补助金的单证;
(四)按规定拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴，承担劳动保障行政部门指定的职业培训、职业介绍工作;
(五)免费为失业人员提供咨询服务;
(六)履行国家规定的其他职责。
第四条 失业保险实行属地管理。
第五条 应参加失业保险的单位和职工，由单位向所在地失业保险经办机构申报应当缴纳的失业保险费数额，经失业保险经办机构核定后按规定缴纳。
第六条 单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费;职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，由单位从其工资中代扣代缴。单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
单位和职工缴纳的失业保险费税前列支。
第七条 失业保险基金实行设区的市、县(市)(以下简称统筹地区)两级统筹。
第八条 失业保险基金由下列各项构成：
(一)单位和职工缴纳的失业保险费;
(二)失业保险基金的利息收入;
(三)财政补贴;
(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。
第九条 建立省级失业保险调剂金。失业保险调剂金由统筹地区失业保险经办机构按照当月实际征收的失业保险费总额的5%提取，于次月前10日内上解省失业保险经办机构。
统筹地区的失业保险基金不敷使用时，由失业保险调剂金调剂、地方财政补贴。
省级失业保险调剂金使用和统筹地区财政补贴办法，由省劳动保障行政部门会同省财政部门提出，报省人民政府批准。
第十条 失业保险基金用于以下支出：
(一) 失业保险金;
(二)领取失业保险金期间的医疗补助金;
(三)农民合同制工人被终止或解除劳动合同的生活补助金;
(四)领取失业保险期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;
(五)领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴;
(六)国务院规定或批准的与失业保险有关的其他支出。
第十一条 失业保险基金必须存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，由财政部门依法进行监督。
失业保险基金专款专用，不得挪作他用，不得用于平衡财政收支。
失业保险基金不计征税费。
第十二条 失业保险基金收支的预算、决算，由统筹地区失业保险经办机构编制，经同级劳动保障行政部门复核、同级财政部门审核，报同级人民政府审批。
第十三条 失业保险基金的财务制度和会计制度按照国家和省有关规定执行。
第十四条 同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一) 被解除、终止劳动关系前，所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
第十五条 失业人员在领取失业保险期间有下列情形之一的，经失业保险经办机构认定后，从次月起停止领取失业保险金，并同时停止享受其他保险待遇：
(一)重新就业;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)被劳动教养或被判刑收监执行的;
(六)无正当理由，拒不接受劳动保障行政部门指定的机构介绍的工作的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形的。
第十六条 单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单等有关资料自终止或者解除劳动关系之日起7日内报失业保险经办机构备案。
职工失业后，应当持原单位为其出具的终止或者解除劳动合同关系证明，自终止或者解除劳动关系之日起60日内到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续;无正当理由，未在规定期限内办理失业登记和失业保险金申领手续的，视为放弃领取本次失业期的失业保险金。
第十七条 失业人员办理失业保险金申领手续，经失业保险经办机构审核确认，自次月起领取失业保险金。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业保险金由失业保险经办机构按月发放。失业保险经办机构可以为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取。
第十八条 失业人员应当享受失业保险金的期限，依据其失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间计算：
(一)满1年不足5年的，每满1年，享受3个月失业保险金;
(二)满5年不足10年的，在享受12个月失业保险金的基础上，自第5年起开始计算，每满1年，增加2个月失业保险金，合并期限最长为18个月;
(三)满10年以上的，在享受18个月失业保险金的基础上，自第10年开始计算，每满1年，增加1个月失业保险金，合并期限最长为24个月。
第十九条 失业人员重新就业后，再次失业的，失业保险经办机构按其重新就业后的缴费时间核定其本次应当享受失业保险金期限，其前次未领取失业保险金的期限可以合并计算。合并计算的期限最长不超过24个月。
第二十条《条例》颁布前，职工的连续工龄视同失业保险费年限。按照统筹地区规定职工所在单位应当缴纳而未缴纳的失业保险费，应予补缴。
拓展阅读：解读失业保险 帮助失业者重整旗鼓
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业;已办理失业登记，并有求职要求;按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇。
缴费满1年才能享受失业保险待遇
1月底，记者从市人社局社会保险费征缴稽核中心了解到，失业保险由单位和个人共同缴纳保费，其中单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险，职工按个人工资的1%缴纳失业保险，由单位从其工资中代扣代缴。
根据《社会保险法》和《安徽省失业保险条例》等文件规定，失业人员申领失业保险待遇必须同时符合下列三个条件：1、失业前所在单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
哪些人员属于“非因本人意愿中断就业的人员”呢?终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的;因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的;法律法规另有规定的。
需要提醒的是，失业人员应于失业之日起60天内办理失业金申领手续，逾期视为放弃本期失业保险金申领。
失业人员可享受哪些失业保险待遇
记者从市人社局就业促进和失业保险科了解到，我市符合条件的失业人员可享受的失业保险待遇有：1、按月领取失业金。失业金按照最低工资标准计发，计发比例原则上为65%，但应高于当地城市最低生活保障标准。我市的领取标准为每月605元。
2、支付失业人员领取失业保险金期间的医疗补助金。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，并同时参加大病医疗救助，享受医保待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费和大病医疗救助保险费从失业保险基金中支付。以上年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，按8.5%的比例缴费。
3、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，向其遗属发放一次性丧葬补助金和抚恤金。
4、为失业人员在领取失业保险金期间提供职业培训、职业介绍的补贴，帮助其再就业。
5、失业人员领取失业保险金期满日距法定退休年龄不足1年的，经本人申请，可享受生活补助金。生活补助金由失业保险经办机构按当地失业保险金标准的70%计发，发放期限最长不超过1年。
6、失业人员在领取失业保险金期间住院分娩的，由失业保险经办机构一次性支付4个月生育当月失业保险金标准70%的生育补助费。
失业保险金最长可领取24个月
失业人员办理失业保险金申领手续，经失业保险经办机构审核确认后，自次月起领取失业保险金。
那么，失业保险金领取期限如何确定呢?市人社局失业保险所的工作人员介绍说，失业人员领取失业保险金的期限分为三个档次：1、累计缴费时间满1年不足5年的，每满1年，享受3个月的失业保险金;2、累计缴费时间满5年不足10年的，在享受12个月失业保险金的基础上，自第5年起开始计算，每满1年，增加2个月失业保险金，合并期限最长为18个月;3、累计缴费时间10年以上的，在享受18个月失业保险金的基础上，自第10年开始计算，每满1年增加1个月失业保险金，合并期限最长为24个月。
在领取失业保险金期间，重新就业、应征服兵役、移居境外或享受基本养老保险待遇的;被劳动教养或被判刑收监执行的;无正当理由，拒不接受劳动保障行政部门指定的机构介绍的工作的;法律、行政法规规定的其他情形的，停止享受失业保险待遇。
重新就业后再次失业的失业保险待遇如何算
根据《安徽省失业保险规定》，失业人员重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。对前次未领取失业保险金的期限可以合并计算，合并计算的期限最长不超过24个月。
也就是说，辞职重新就业不足一年再次失业后申领失业保险金的失业人员，其前次因不符合申领条件而未折算为失业保险待遇的缴费期限与再次就业期限合计算满一年，并符合“非因本人意愿中断就业的以及已办理失业登记，并有求职要求的”这两个条件的，可享受失业保险待遇。失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，未领完期限予以保留。其重新缴纳失业保险期限不满一年，但符合“非因本人意愿中断就业的以及已办理失业登记，并有求职要求的”这两个条件的，可接着领取其前次未领完的失业保险待遇。
失业保险关系的迁徙
市民汪慧咨询：我女儿在合肥的一家房地产公司工作了2年，去年12月份合同期满，当时因怀孕就没有续签合同而回安庆待产，她是否可以在安庆领取失业金?
市人社局就业促进和失业保险科：根据相关文件规定，在本省范围内，失业人员失业前所在用人单位和本人户籍不在同一统筹地区的，失业人员可以选择在原用人单位失业保险缴费地或户籍所在地领取失业保险金。选择在户籍所在地领取失业保险金的，由其缴费地失业保险经办机构依失业人员申请，填写失业保险迁转单，注明缴费时间、应领未领失业保险金月数等信息，向其户籍所在地失业保险经办机构转移失业保险关系，其应领未领的失业保险待遇不转移，由户籍所在地按照当地标准和规定发放失业保险待遇。
市民刘志文咨询：我在安庆一家民营企业工作5年，后因合同到期单位没有续签合同办理了失业保险手续，本人正在领取失业金。我现在在马鞍山找工作，想问下如果在马鞍山就业，安庆这边的失业保险关系如何转移?
市人社局就业促进和失业保险科：正在领取失业金的失业人员，省内流动转迁失业保险关系，由市失业保险所出具《失业保险关系异地转移单》，失业人员持《参保凭证》、《失业保险关系异地转移单》到新就业地社会保险经办机构申请办理转移接续失业保险关系。
此外，在转出地已经申领失业保险待遇的，转入地按照其在转出地应领未领的失业保险待遇期限发放失业保险待遇;在转出地未申领失业保险待遇的，转入地按照其在转出地缴纳失业保险费时间核定发放失业保险待遇。失业保险待遇的项目、条件、程序和标准，按照转入地规定执行。
