教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。下面小编整理了沈阳省教师的工资待遇情况及相关内容，可供感兴趣的小伙伴参考。
一、沈阳在编教师工资多少钱一个月
沈阳市铁西区工资待遇
铁西派遣制待遇工资3100扣之前工资到手2400(研究生)本科生到手大概2200-2300左右，公积金370元，绩效
一年2000多没有采暖费，没有年终奖过节无礼物
课任月平均到手:2600元(不含弹性离校)
铁西编制:(上班3年左右)工资到手2600元，公积金1000元，住房补贴:每年8000-9000，采暖费2150元，月绩效670，学期绩效3000元/学期，安全奖4000元/年，平时过节100-200东西。弹性离校自愿
月平均到手:5000元(不算弹性离校，不算年节)
二、在编教师工资构成
1.基本薪水
按照目前的经济水平，教师基本工资为小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元。(各地会有所不同，取决于当地的财政状况)
2.教龄工资
每年100元，随教龄逐渐增加。实行年资工资不仅仅是对老教师的照顾，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和稳定。
3.课时工资
课时补贴按照实际上课按劳付酬的原则。主要是鼓励老师代课，尤其是精力充沛的年轻老师。他们代课，得到应有的回报，既是心理安慰，也是对他们的鼓励。
4.绩效工资
指主学期和学年奖金。这个奖金只能占工资的10%左右。
推荐大家比拼成绩，每个学期都会有评估，不是终身；每个老师都很努力，每年都有希望；主要是鼓励工作有成效、高质量、优秀，不仅鼓励多代课，也鼓励好课。
5.特殊津贴
所有教师均为县级以上部门高标准考核认定的优秀教师，享受国务院津贴和县/市政府津贴，无名额限制，非终身制。
主要是对那些在教育教学方面取得专门研究成果，并得到较好推广，对一所学校或一个地区的教育有一定影响的教育教学方法，可根据影响范围的大小确定等级。
也就是说，在国家层面和省级层面，市县层面制定不同的标准，让那些有才华的教师得到应有的回报，才会真正起到激励作用。
6.山区补贴
农村和偏远地区的教师将获得补贴，占其工资的35%。就像国家干部下乡补贴一样，越偏远的地区补贴越高。如果他们没有任期，他们不会离开。教师的基本收入由基本工资+工龄工资+绩效工资构成。
三、沈阳在编教师工资相关文章分享
(1)、沈阳小学教师工资待遇标准表,2020年沈阳小学在编教师工资待遇规定
沈阳市城市中小学教师职称晋级需在农村或薄弱校任教超1年,乡村教师工资不低于当地国家公务员工资水平。日前,沈阳市政府下发《沈阳市乡村教师支持计划(2016-2020年)实施方案》,以此吸引优秀人才到乡村学校长期任教、终身从教。加强乡村教师队伍建设,缩小城乡师资水平差距。乡村教师工资不低于当地国家公务员平均工资《实施方案》要求,保障乡村教师平均工资水平不低于当地国家公务员的平均工资水平并逐步提高,保障...查看更多
(2)、2020年沈阳市退休教师工资标准表,沈阳市退休教师工资待遇最新规定
2015年教师加工资最新消息：小学教师工资调整1基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按...查看更多
(3)、沈阳市乡村教师补贴标准,2020年沈阳市乡村教师工资待遇和补助计划
核心内容：农村教师生活补贴会提高吗?农村教师工资待遇会调整吗?下面为大家整理了最新消息，希望对您有帮助。 李克强总理3月5日在政府工作报告中指出：“促进教育公平发展和质量提升。教育是今天的事业、明天的希望。”农村教育是我国教育事业发展的重中之重，农村教师是我国教师队伍建设和发展的重要组成部分，其待遇问题直接影响农村教师队伍的稳定。建议提高农村中小学教师工资待遇全国政协委员、宁夏回族自治区...查看更多
(4)、沈阳民办学校教师最低工资标准
沈阳市民办学校首届一次教职工代表大会，《沈阳市民办学校工资集体合同(草案)》获得通过，明确规定了年度完成招生指标、正常运营的民办学校各岗位达到任职标准的教职工最低工资(不含加班费)标准。11月28日，在沈阳市民办学校首届一次教职工代表大会上了解到，《沈阳市民办学校工资集体合同(草案)》获得通过，协商双方签订了沈阳市民办学校工资集体合同。在《草案》中明确规定了年度完成招生指标、正常...查看更多
