深入开展“寻标对标提标”活动，进一步开拓创新、创先争优，激发卫生计生系统上下干事、奋发进取的工作热情。以下是有思而学教育网整理的比学赶超工作方案，一起来看看吧。
比学赶超工作方案【1】
为积极响应上级号召，推进为社区创先争优活动深入开展，进一步形成干事创业、奋发进取的工作热情和你追我赶、奋勇争先的良好工作氛围，积极开展比学赶超活动，结合东上虞社区实际制定本工作方案。
一、指导思想
紧紧围绕社区工作目标任务，以先进典型为标杆，以解放思想、改革创新为主线，着力增强群团组织的凝聚力、战斗力，大力激发社区工作人员爱岗敬业、干事创业的主人翁意识，充分调动工作积极性和创造性，确保在服务大局上有新举措，使社区更好地为党群服务，促进社区和谐发展。
二、赶超目标
(一)加强社区班子的凝聚力、战斗力和主人翁意识、大局意识，增强集体荣誉。努力在党建工作上赶超孙家社区，到孙家社区参观学习，并且积极反思自身，端正工作态度，努力提升党建工作水平。
(二)大力开展以党组织、以创新为主线的党组织社区化建设。进一步端正学习态度，制定出理论学习计划、培训计划。每一阶段做好学习总结，党员带头坚持读一两本有益的书籍、系列报刊杂志，并做好读书笔记、读书心得体会。
(三)不断提高社区的影响力，以促进改善民生、建设和谐社会为目标，解决群众最关心的各种困难。组织社区活动方面向孙家社区学习，积极到孙家社区参观学习组织活动的内容、方式及筹措资金的方式，提升自身组织活动能力。
三、赶超措施
一要把社区班子思想政治建设放在首位，着力加强社区班子能力建设和作风建设。社区班子要带头坚持民主集中制原则和群众路线，自觉树立正确的权力观和政绩观，要严于律己，勤政、廉政;要善于调动党员同志的积极性、主动性和创造性;要坚持求真务实，深入基层调查研究，认真执行班子成员联系基层工作制度，加强对基层工作的指导，总结、交流和推广新经验，研究解决工作中遇到的问题，广泛听取群众和社会各界工作的意见和建议。把社区班子建设成为保障和促进社区科学发展的坚强领导集体。
二要“比”出差距，明确方向。要认真围绕“四个过硬”党组织、“四讲四有”如何做一名合格党员的标准对照检查，切实查出存在的问题。
三要“学”出真谛，选准榜样。要坚持示范引路，用先进典型推进工作，学习先进典型的好思想、好作风、好业绩、好服务，从而掌握其真谛，选准学习的榜样。
四要“赶”出活力，激发动力。要积极营造不甘落后、努力争先，奋起而上、你追我赶的良好氛围，在追赶先进中激发创先争优的活力和动力，使后进变先进，先进更先进。
五要“超”出标准，引领全局。要在你追我赶争上游的活动中全面超越自我，超出一个更高的工作标准，创出一个更优的服务标准，从而达到水涨船高，引领全区的目的。
四、方法步骤
(一)确定目标。围绕目标任务，扎实开展“比学赶超”活动。要紧紧围绕市党代会确定的目标任务，盯住全年目标任务，发扬钉钉子精神，咬定目标不放松。要坚持跳起摸高、自我加压，既要在现有成绩上争先进位，又要对照先进社区跨越赶超，努力实现超额完成任务。
(二)对标争创。要对照目标任务，认真查找和分析存在问题，学习先进社区的先进经验和做法，全体党员同志要立足本职岗位，仅仅围绕社区党委目标任务，对照岗位职责，扎实开展“比学赶超”。党员领导干部要带头示范、做出表率。
(三)考核评比。根据确定的“比学赶超”目标和内容，研究制定符合实际、针对性强、便于操作的考评措施，定期进行考评。考评要听取群众意见，请群众评议。要将“比学赶超”考评结果作为党员积分制管理、民主评议党员年度考核的重要内容，作为评先评优的重要依据。在专题民主生活会和组织生活会上要组织党员对开展“比学赶超”活动情况进行述评。
比学赶超工作方案【2】
根据青州市委开展“作风建设年”活动总体部署和市“作风建设年”活动领导小组办公室印发的《实施寻标对标提标行动工作方案》的通知要求,市科协决定在全系统中开展“寻标对标?比学赶超”活动，现结合市科协实际，制定本工作方案。
一、指导思想
根据全市开展“作风建设年”活动的实施方案内容，紧紧围绕我市《实施寻标对标提标行动工作方案》总体要求，组织科协系统全体人员立足岗位，面向潍坊，放眼全省，积极寻标对标提标，寻找差距，落实责任，全面赶超，勇争前列，以更强的责任意识和实干意识，大力提升党员干部工作标准、境界和效能，为实现“弯道超车”、建设“五强四宜”城市作出积极的贡献。
二、对标工作和对标单位
全民科学素质工作、科普工作、学会工作在潍坊市各县市中走在前列。市内对标寿光市科协，省内学习即墨市科协。
三、工作目标和推进措施
(一)全民科学素质工作确保优秀等次。
推进措施：根据我市工作实际和上级科协安排，调整公布全民科学素质工作领导小组、组织召开我市全民科学素质工作会议、制定《2017年全民科学素质考核办法》、组织开展系列科普活动，争取十三五期间，我市全民科学素质比例逐年提高，并达到11-12%的比例。力争在年底考核中，保持在潍坊各县市中位列前3名。
责任人：刘光军。
责任部门：素质办。
达标时限：2017年11月底前。
(二)科普信息化建设全面推开。
推进措施：完善、放大“青州科普”微信功能和实效;充分利用电视台“科普大篷车”、市内大型LED、互联网、数字科普通等现代化传媒方式，传播科普知识，加大推送“科普中国”落地青州力度;加强“科普中国e站”建设，争取在7月底前，在各镇、街道、开发区建设“科普中国e站”18处，在各学校建设5处。
责任人：牛怀霞。
责任部门：科普部。
达标时限：2017年7月底前。
(三)在全市率先开展“科普旅游”活动。
推进措施：利用弥河国家湿地公园现有科普资源，制作科普展板，印发科普资料，推送科普V视，开展弥河湿地科普游等活动4次以上;与青州市蔚然农业科技有限公司合作，以花卉基地为依托，打造花卉科普示范基地;利用南阳河景区河道及景点、青州国家地质公园等场所公共资源，结合景点特点，开展2次以上特色科普宣传活动，助力“旅游强市”。
责任人：牛怀霞。
责任部门：科普部。
达标时限：2017年12月底前。
(四)全面推进“科普文化进万家”活动。
推进措施：按照我市联系服务群众、“乡村文明行动”工作安排，结合科协系统“科普文化进万家”活动要求，与文广新局、妇联、团市委等部门合作，按照不同群体需求，积极开展科普乡村行、校园行、社区行等活动不少于5次。举办第二届“科普夏令营”。
责任人：牛怀霞。
责任部门：科普部。
达标时限：2017年12月底前。
(五)基层科普行动计划指标争取位于潍坊前列。
推进措施：按照上级科协要求，调研全市农技协会、科普示范社区和农村科普带头人，争取选出1-2个有代表性、带头能力强的组织或个人参与基层科普行动计划评选，争取上级资金政策支持。
责任人：牛怀霞。
责任部门：科普部。
达标时限：根据上级科协下达指标确定。
(六)注重科普宣传科学性、实效性和针对性。
推进措施：重点针对农民群体，印发涉及精神文明、“五强四宜”建设、“科普中国e站”建设、全民科学素质、反邪教等内容的《农民科学素质手册》10000册左右;印发“科普文化进万家”小报纸12期，每期500-1000份;购买全民科学素质系列读本8类50套;在电视台、报纸等媒体开展相关宣传活动。
责任人：刘光军。
责任部门：素质办、科普部
达标时限：2017年8月底前。
(七)学会工作争取位居潍坊前列。
推进措施：建立科普及反邪教主题公园1处;印发反邪教宣传材料5000份;创建省级、市级“科学.关爱.和谐示范乡镇(街道)、社区”各1-2处、科普示范学校1-2个;新建企业科协2家;积极推荐优秀科技人才，力争建设院士专家工作站1处，获得青年科技奖、优秀科技工作者、省智库高端人才人选2-3名。
责任人：许世磊。
责任部门：学会部。
达标时限：2017年12月底前。
四、阶段安排
(一)宣传动员阶段(5月10日?5月15日)
1、思想发动。召开全体人员会议，对“作风建设年”活动进行动员部署，主要领导作全体工作人员动员讲话，进行思想发动。
2、对标找差距。制定对标学访计划，积极组织相关工作人员到对标单位学习。对照先进，重点在履职能力、思想境界、工作思路、队伍建设、精神状态等方面，深入查找自身的不足和差距，认真分析原因、研究对策。
(二)对标赶超阶段(5月16日?12月15日)
1、制定具体方案。紧密围绕当前正在推进的各项工作，集中各方智慧，制定实施方案，分项确立目标、拿出措施，落实责任，有重点、有步骤地持续突破。
2、实行“一诺三评”。党支部将“担当作为、创争一流”任务目标，通过电视、广播、报纸、公示栏、明白纸及网站等向社会公开承诺，接受群众监督。每月单位领导班子对具体工作进行调度，每季度末就开展对标赶超情况进行通报，着重分析差距和下步努力方向。每半年组织一次点评，评议结果以适当方式公开。每季度评选一次比争标兵，引导全体人员进一步明确赶超方向。
3、定期互访交流。加强与对标对象的联系沟通，定期不定期组织考察学习和座谈交流，随时了解对标对象的发展态势和工作情况，及时学习先进经验，研究推进工作的新思路、新举措。
(三)自查自评、总结提高阶段(12月16日?2018年1月10日)
在每月调度，每季度通报，每半年点评的基础上，不断整改提高，对照比学赶超工作方案，对比学赶超情况进行自查自评，形成专题报告，报上一级活动领导小组办公室。
六、工作要求
(一)落实领导责任。科协成立了由主席顾庆华任组长，副主席刘光军任副组长，许世磊、牛怀霞、张凤、李彬、邢磊利为成员的活动领导小组，刘光军具体负责推进工作。各科室、各具体负责人要按照完成时限，尽快制定措施，于年底前完成各项任务目标。
(二)做好宣传发动。各科室围绕活动要求，广泛做好宣传发动工作，充分调动全体党员干部的积极性、主动性，营造活动的浓厚氛围。
(三)强化监督检查。科协“作风建设年”活动领导小组切实加强对这项活动的监督考评，从寻标对标、方案制定、赶超措施、活动成效等各方面进行全程监督、跟踪问效，切忌搞形式、走过场。
