《干在实处走在前列》心得体会【篇一】
开展"两学一做"学习教育，基础在学，关键在做。
浙江省分行党委牢牢把握这一根本遵循，全辖各级党组织以"干在实处永无止境、走在前列要谋新篇"为使命要求，坚持在"学"上用真功，在"做"上见成效，学做结合，学做一体，切实树立共产党员先锋模范形象，推进各项工作再上新水平。
一是思想领航、教育先导，在学习形式拓展上下功夫。为推进党章党规、系列讲话精神入脑入心，衢州分行全体党员以手抄党章的方式重温中国共产党走过的95载峥嵘岁月。各党支部纷纷围绕建党95周年重要讲话开展集中学习与广泛讨论，将"两学一做"的学习成果汇聚到衢州分行干事创业的行动上来。在此基础上，组织党员、入党积极分子及B职等助理以上中层干部赴开化闽浙赣省委旧址开展党史教育，与开化华康药业公司开展银企共建党员活动，相互交流党建工作经验，为下一步抓实党建、打牢基础做好铺垫。
二是践行"四讲四有"，坚持学做结合，在建功立业上见真章。在衢州分行首家普惠型支行开业之际，该行党委号召党员干部全情投身"助力龙化路支行"专项营销活动中，带头表率、积极作为，引领了零售客户、储蓄存款任务目标的全面实现并超额达成。在"燃情六月、七一献礼"全辖储蓄存款极限挑战排位赛中，衢州分行积极作为，迎难而上，勇夺时点增量第三名、月日均增量第二名的好成绩。衢州分行第二党支部风险板块党员干部积极推进不良贷款清收化解工作，取得了显著的成效。江山支行党支部坚持学用结合，积极利用双休日休息时间召开信贷发展大讨论，为支行经营出谋划策。
《干在实处走在前列》心得体会【篇二】
通过三天的培训学习，我收获良多，特别是重温李建勋书记在管委会全体(扩大)会议上的讲话之后，更加明白了作为一名新提拔的干部，应该怎样围绕高新区的发展履职尽责;明白了作为高新区的一员，应该怎样围绕2017年的重点工作尽自己最大的努力。结合招商引资工作实际，我认为在以后的工作和生活中，从以下三个方面入手。
一、牢固树立“四个意识”
作为一名党员干部，坚持在行动上严格要求，立足“干”字，抓实“做”字，时时处处发挥出一名行动党员干部的先锋模范作用。一是强化政治意识，坚定信仰不迷失。招商局是对外开放的窗口，经常接触外地客商，任何时候都牢记自己是枣庄国家高新区的一员，一言一行都代表高新区的形象。二是强化大局意识，登高望远不短时。古语有云：“不谋万世者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一域。”善于用长远眼光观察形势，分析问题，善于围绕党和国家、省、市、区的方针政策认识和把握大局，既立足于本职岗位，做到知责、明责、尽责，真正把该担的责任担起来，把该管的事情管到位，又要增强工作的战略性、前瞻性和实效性。三是强化核心意识，集中统一不离散。始终在思想上政治上行动上同高新区党委、管委保持高度一致，坚决贯彻执行已经明确实施的经济政策、产业政策、招商政策，不等不靠，抓好落实。四是强化看齐意识，整齐划一不掉队。切实把“看齐意识”内化于心、外化于行。把“看齐”作为一种思想境界、一种精神追求、一种自觉行动，融入工作生活、进入岗位实践。
二、创新工作思路，实施精准招商
招商引资工作是高新区经济发展的先行军，是可持续发展的重要经济增长点。李建勋书记在2017年的重点工作中提出要“精准开展招商引资引智”，我认为要落实好“精准招商”，要做到以下三点。
(一)加强战略谋划。一是制定完善政策。按照《国务院关于扩大对外开放 积极利用外资若干措施的通知》(国发〔2017〕5号)等政策规定，结合高新区发展实际，参考相关国家高新区经验，制定高新区招商引资优惠政策，使招商引资工作有章可循。二是分解目标任务。将目标任务分解下达到各街道、各有关部门，落实相关责任人，确保任务完成。三是探索招商形式。积极探索小分队招商、聘请专业人士招商等多种招商形式，建议在北上广建立公司形式的办事处，使招商工作有的放矢。四是建立招商信息库。充实利用好现有客商库、项目库、招商人才库，在原有的基础上明确专人定期更新完善招商信息库。五是策划包装新项目。以“两镇一谷一中心”为载体，以“411”产业为支撑，聘请专业公司精心规划包装一批新项目，在省市区大型招商会、各大招商网站推介宣传。
(二)加强招商队伍建设。一是提升现有招商队伍的业务水平。建议招商人员分批次外出参加专业培训，学习招商实务与策略、招商引资谈判技巧、项目策划包装等内容，切实提高招商人员的业务水平。二是组建招商运营专业公司。在现有信息产业促进分局的基础上，经筛选、评审与专业公司签订协议，初步建立锂电产业招商运营公司、新信息产业运营公司，招聘职业经理人、招商顾问，建立奖励机制，出台相关政策，提高招商工作的灵活性、针对性、时效性、专业性。
(三)创新招商模式。一是强化以商招商。动员区内影响力大、资源广的企业家为各地区招商代表，如浙枣庄江商会会长郑发献、维信诺董事长高裕弟等，鼓励他们利用自身上下游客户和资源，落实部分待遇，做实以商招商。二是盘活资源招商。对区域内各种土地、厂房资源进行全面调查、统计、收集和整理，建立全区可利用土地、厂房资源信息库并由专人负责定时更新。把招商引资和盘活存量资产、促进企业转型邮寄结合起来，以出租、拍卖、入股等方式，把闲置的土地、厂房等资产盘活，使之成为重要的招商载体。三是开展定点招商。以“巩固京津冀、紧盯长三角、拓展珠三角”为重点招商区域，确定每个区域负责人员。在每个地区通过自己组建、与企业联合、聘请专业公司等形式建立投资促进公司。四是开展敲门招商。围绕重点发展产业，制定产业链条图、企业分布图，按图索骥，挂图作战，由区领导带队开展敲门招商，有针对性的引进龙头企业和配套企业，补齐产业链条，打造产业集群。五是开展真情招商。对一些重点客商，联络不断、诚意不变，做到以最优的政策吸引客商、以最大的诚意感动客商、以最佳的服务留住客商;做到企业建在哪儿，水、电、路就通到哪儿。建立重商、爱商、护商的浓厚氛围和有效措施，使企业进得来、留得住。
三、找准工作结合点，加强自身能力建设
当前，我区正处在新一轮大开发、大建设、大发展的重要战略时期，面对新的使命和新的挑战，作为一名机关工作人员，应该以积极的姿态，转变工作作风，增强责任感和使命感，立足本职，争做高新区新一轮跨越式发展的排头兵。一是加强学习意识。更加系统地学习和钻研招商引资工作业务知识，不断提高理论水平和领导能力;通过不断的学习，自觉灵活运用好各级经济政策、产业政策、招商政策，跟上形势发展需要;二是加强服务意识。做服务大局、促进发展的表率，对高新区党委、管委已经明确实施的招商引资工作思路，不等不靠、主动跟进，抓好贯彻落实。三是加强创新意识。在工作中大胆探索、敢于创新，积极主动实施，特别是对招商引资项目落地中存在的制约和问题，不断创新工作方法，努力在事权范围内主动推进，争先创优。四是加强法律意识。从严遵守法律法规，争做政治上的明白人，行为上的老实人，作风上的干净人，生活上的健康人。
今后，我将以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委、管委和组织对我的信任、嘱托，为高新区的发展尽自己最大的努力。
